지역주도형 청년일자리 사업 성과 분석
수도권 → 비수도권 이전 비율 소폭 증가
중도 포기 비율은 대폭 감소 "제도 정착기"
‘지역주도형 청년일자리’ 사업 참여를 위해 주소를 이전한 청년 10명 중 9명 이상이 수도권에서 비수도권으로 전입한 것으로 나타났다. 사업 중도 포기율도 전년 대비 크게 낮아진 것으로 조사돼, 지역청년일자리 사업이 단순히 기업의 고용 장려뿐 아니라 청년들의 지역 정착과 수도권 인구의 지역 분산, 균형발전에도 기여하는 정책으로 자리매김한 것으로 분석됐다.
8일 행정안전부에 따르면 지역주도 청년일자리 사업을 통해 취업한 청년은 올해 상반기에만 2만7,629명으로 집계됐다. 사업은 정부와 지자체가 해당 지역의 기업이 청년을 채용하는 경우 기본 2년, 최장 3년까지 임금을 보조하는 사업이다. 행안부 관계자는 "예산 규모를 기준으로 올해 목표(2만6,000명)를 웃도는 실적이 상반기에 나왔다"며 "사업이 5년 차로 접어들면서 정책이 많이 알려지고, 또 정부의 지원을 받아 사업을 실행하는 각 지자체에서 노하우가 생기면서 나온 성과로 보고 있다"고 말했다.
상반기 취업자 중 사업 참여를 위해 주소를 옮긴 청년은 2,141명이다. 이 중 수도권에서 비수도권으로 전입한 청년은 95.3%에 해당하는 2,041명이다. 사업이 시작된 2018년부터 지난해까지의 4년 평균(90.8%)보다 높다.
다만 지역청년일자리 사업을 통해 주소를 이전한 전체 청년의 수는 2020년을 정점으로 매년 감소하는 추세다. 사업 첫해 2018년 713명을 시작으로 2019년 2,917명에서 2020년 3,649명으로 정점을 찍었다. 지난해엔 2,403명으로 크게 줄었다.
이에 대해 행안부 관계자는 “수도권 청년을 지역으로 유인하고 정착시키는 것과 동시에 지역의 청년들이 해당 지역을 떠나지 않도록 하는 데에도 정책 목표가 있다”며 “취업을 위해 이주를 하는 청년이 줄었다는 것은 그만큼 각자의 지역에서 취업하기 때문으로 분석하고 있다”고 말했다. 국정과제 ‘대한민국 어디서나 살기 좋은 지방시대’에 부합하는 방향으로 결과가 나오고 있다는 뜻이다.
크게 떨어진 중도 포기율이 이를 뒷받침한다. 올해 상반기 사업을 통해 일자리를 얻었다가 중간에 그만둔 비율은 12.9%다. 이전 4년 평균(18.2%)보다 크게 낮아졌다. 행안부 관계자는 “민간 구인·구직 기업이 2020년 조사한 신입사원 퇴사율이 30.6%”라며 “중도 퇴사율이 떨어진 것은 이 제도가 본격적으로 성과를 내는 시기에 접어들었다는 사실을 보여주는 것”이라고 말했다.
그러나 정규직으로 전환되는 청년 비율은 떨어졌다. 4년 평균 64.6%에서 올해 상반기 63.4%를 기록했다. 이에 대해 행안부는 하반기 사업 결과까지 봐야 최종 수치를 확정할 수 있다는 입장이다. 한치흠 지역일자리경제과장은 “민간기업의 정규직 전환율이 40% 수준인 점을 고려하면 이 사업의 정규직 전환율은 여전히 높은 것”이라고 강조했다.
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