포커스 취재

기획연재 목록

왕태석의 빛으로 쓴 편지

구름과 비가 그려낸 ‘천공의 도시’

2022.07.04 04:30

서울에 호우경보가 내려진 지난달 30일 이른 새벽 강한 빗소리에 절로 눈이 떠졌다. 평소 같으면 날이 밝을 시간이지만 한밤처럼 캄캄하다. 폭포수같이 쏟아지는 빗소리에 한강이 궁금해졌다. 한강은 지난 2년간 큰비가 내리지 않아 잠수교가 잠긴 적이 없었다. 그러나 밤새 내린 강수량이면 물이 넘쳐 한강공원이 물바다가 됐을 것이라고 예상했다. 카메라를 둘러메고 서둘러 한강을 찾았다. 하지만 기대와는 다르게 한강공원은 물이 찰랑찰랑 차올랐을 뿐이었다. 조심조심 얕은 물 위를 걷다 보니 저 멀리 여의도와 강북의 고층건물들이 구름 속에 휩싸여 색다른 풍경을 만들어 내고 있었다. 건물 중간에 구름이 걸리니 그 위에 고개를 내민 상층부가 마치 ‘천공의 도시’ 라퓨타를 연상케 했다. 갑자기 하늘에 갈매기들이 날아들었다. 아마도 내리는 빗줄기를 피해 쉴 곳을 찾는 것 같았다. 그러나 한동안 하늘을 빙글빙글 돌 뿐 마땅한 휴식처를 찾지 못했다. 며칠째 장맛비가 내려 몸도 마음도 눅눅해진다. 한여름이 찾아오기도 전인데 벌써 맑고 쾌청한 가을 하늘이 그립다.
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윤석열 대통령, 나토 정상회의 마치고 귀국

2022.07.02 04:30

윤석열 대통령이 3박 5일 동안 스페인 마드리드에서 열린 북대서양조약기구(NATO·나토) 정상회의 첫 해외순방을 마치고 1일 경기 성남 서울공항에 도착해 마중을 나온 이준석 국민의힘 대표와 악수하고 있다. 성남=서재훈 기자
여론 속의 여론

88%가 전장연 요구 지지, 시위는 61%만 공감

2022.07.02 04:30

지난 2021년 12월 어느 아침 출근길, 휠체어를 탄 장애인들이 서울지하철에 탑승했다. 장애인의 이동권 보장을 주장하는 전국장애인차별철폐연대(전장연)의 ‘출근길 지하철 탑니다’ 시위였다. 지난해 말 본격적으로 시작된 전장연의 ‘출근길 지하철 탑니다’ 시위는 지난 6월 27일, 31차까지 진행되었다. 시위 이름에서도 알 수 있듯이 전장연은 주로 아침 출근 시간대에 지하철에 탑승하는 방식으로 시위를 진행하고 있다. 이로 인해 열차가 지연되어 일부 시민들이 불편을 겪기도 한다. 전장연의 시위를 두고 반응은 엇갈린다. ‘지하철이 붐비는 출근 시간대에 자신들의 권익을 주장하는 것은 집단이기주의가 아니냐’며 비난하는 시민도 있는 반면, ‘불편하기는 하지만 오죽하면 이렇게까지 하겠냐’며 이해한다는 목소리도 있다. 한국리서치 ‘여론 속의 여론’팀은 지난 6월 3일~6일 만 18세 이상 남녀 929명을 대상으로 장애인 이동권 및 시위에 대한 인식 조사를 진행했다. 일반인들은 장애인에 대해 어떤 생각을 가지고 있을까? 응답자의 71%가 장애인 인권에 관심이 있다고 답했다. 이는 아동 및 청소년 인권에 관심이 있다는 응답(82%)보다는 낮지만 여성인권(69%), 성소수자인권(28%)에 관심이 있다는 응답보다는 높다. 또한 장애인에게 도움이 필요해 보인다면 도울 의향이 있다는 응답도 86%에 달했다. 장애인을 각각 직장 동료, 친한 친구로 받아들일 수 있다는 응답도 70%에 가까웠다. 장애인 차별과 이동권에 대해서는 어떤 의견일가? 전체 응답자의 53%가 ‘우리 사회에서 전반적으로 장애인 차별이 심각하다’고 답했다. 이는 그렇지 않다는 응답(17%)보다 세 배 가량 높은 수치다. 또한 ‘장애인이 대중교통 등을 이용해 어딘가로 이동하는 데 있어서 어려움이 있다’는 데에도 80%가 동의, 동의하지 않는다는 응답(5%)을 크게 앞섰다. 당위적인 인식이 반영된 결과일지도 모르겠으나, 우리 사회는 장애인의 기본적인 권리 보장과 인권 개선에 관심이 많으며, 사회를 이루는 동등한 구성원으로 포용하려는 의향 또한 충분한 것으로 보인다. 또한 전장연 시위의 배경인 장애인 이동권에 대해서도 개선이 필요하다는 데 공감대가 형성되어 있었다. ‘출근길 지하철 탑니다’ 시위를 진행한 전장연이 장애인 이동권 개선을 위해 내건 주요 요구사항을 제시하고, 이에 대한 의견을 물었다. 저상버스 확대 도입에 대해서는 전체 응답자의 88%가 지지한다고 답했다. 또한 광역 이동지원센터 설치 의무화, 시외·광역·고속버스 저상버스 확대 운영 등 장애인 시외 이동권 보장 체계 마련에 대해서도 응답자의 85%가, 시·군·구 이동지원센터 설치 의무화 및 예산 지원에 대해서도 82%가 지지한다고 답했다. 전장연의 주요 요구사항이 충분한 지지를 받고 있는 것이다. 단순히 지지하는 것을 넘어, 이러한 조치가 장애인들에게 실질적인 도움이 될 것이라고 생각하는 의견 또한 높았다. 저상버스 확대 도입이 장애인의 이동 편의 개선에 도움이 될 것이라는 응답은 75%였으며, 장애인 시외 이동권 보장 체계 마련은 66%가, 시·군·구 이동지원센터 설치 의무화 및 예산 지원은 67%가 도움이 될 것이라고 보았다. ‘장애인 이동권 확충이 필요하다’ 라는 대의, 그리고 이와 관련해 전장연이 요구하는 구체적인 요구 사항에 대해서는 10명 중 8명 이상이 공감하였다. 그런데 전장연의 시위에 대한 의견을 묻자 미묘한 인식의 차이가 나타났다. ‘올해 진행된 장애인 이동권 시위에 얼마나 공감하십니까, 혹은 그렇지 않으십니까?’ 라는 질문에 전체 응답자의 61%가 공감한다고 답했고, 39%가 공감하지 않는다고 답했다. 시위에 공감한다는 의견이 다수이긴 하지만, 장애인 이동권 확충에 공감 및 지지한다는 응답에 비해 전장연 시위 자체에 공감한다는 응답은 20%포인트 가량 낮은 것이다. 이유는 무엇일까? 전장연 시위와 관련하여 상충되는 두 가지 진술을 제시하고 어느 쪽에 가까운지 물었다. ‘아무리 옳은 주장이라고 하더라도 다른 사람들에게 피해를 주었으므로 절대로 이해할 수 없다’는 의견에 가까울수록 1점에, ‘일부 시민이 불편을 겪더라도 장애인 이동권 문제의 해결을 위해서는 불가피한 선택이다’는 의견에 가까울수록 5점에 가깝게 응답하도록 하였다. 그 결과, ‘이해할 수 없다’는 응답(1점, 2점 응답자)이 50%로 ‘불가피한 선택이다’는 응답(4점, 5점 응답자, 29%)보다 21%포인트 높았다. 응답 결과를 점수로 계산했을 때 평균 점수는 2.7점(5점 만점, 3점이 중간)으로 나타나 ‘이해하기 어렵다’는 쪽으로 여론이 형성되어 있음을 알 수 있다. 시위를 계기로 장애인에 대한 인식 변화가 있었는지에 대해서는 부정적으로 변했다는 응답(35%)이 긍정적으로 변했다는 응답(23%)보다 높았다(변화 없었다 42%). 특히 전장연의 시위를 직접, 혹은 가까운 지인이 경험한 적이 있는 응답자 중에서는 절반 가량이 시위를 계기로 장애인에 대한 인식이 부정적으로 변했다고 답했다. 출근길 지하철에서 진행한 시위 방식, 그 과정에서 다른 사람에게 불편함을 준 행위에 대한 반감이 작지 않음을 보여주는 결과이다. 다만 시위를 직간접적으로 경험한 사람들도 장애인 이동권에 관한 전장연의 주요 요구사항에는 다수가 공감을 하였다. 즉 시위 방식에 대한 부정적인 시각일 뿐, 시위의 배경이나 시위에서 요구하는 내용까지 비판적인 시각은 아닌 것이다. 장애인에 대한 관계성과 관심 수준 또한 전장연 시위에 대한 공감 및 평가와 연관되어 있었다. 장애인 친구나 가족이 있다는 응답자의 68%가 전장연의 시위에 공감하는 것으로 나타났다. 이는 없다는 응답자의 공감 응답(56%)보다 높았다. 또한 장애인 친구나 가족이 있다고 답한 사람 중 28%가 이번 시위를 계기로 장애인에 대한 인식이 부정적으로 바뀌었다고 답했는데, 이 또한 장애인 친구나 가족이 없다고 답한 사람의 응답(39%)보다 낮은 것이다. 또한 장애인 인권에 관심이 있고 어려움에 처한 장애인을 도울 의향이 높은, 장애인에 대한 관심도가 상대적으로 높은 응답자도 70%가 전장연의 시위에 공감한다고 답했다. 장애인에 대한 관심도가 상대적으로 낮은 응답자의 공감도(47%)보다는 높았다. 이런 수치들은 장애인과 직접 관계를 맺고 장애인이 처한 상황에 관심을 가질수록 이해의 폭과 공감도가 높아질 수 있음을 보여주는 결과다. 지난해 말부터 본격적으로 시작된 전장연의 시위 방식에 대해서는 반감이 적지 않음이 확인되었다. 하지만 장애인 차별을 철폐하고 장애인의 이동권을 보장해야 한다는 데에는 공감대가 형성되어 있는 상황인 만큼, 이미 형성된 공감대를 바탕으로 예산 확보와 법률 마련 등 제도적인 뒷받침에 대한 논의를 시작할 수 있을 것이다. 송승연 한국리서치 여론1본부 선임연구원
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수도권 물폭탄··· 오늘까지 150mm 더 온다

2022.07.01 04:30

서울·경기지역에 집중호우가 내린 30일 경기 수원시의 한 중고차 매매단지 일부가 침수되면서 전시돼 있던 차량 수십 대가 보닛 부근까지 물에 잠겨 있다. 기상청은 1일 오전까지 수도권과 강원지역을 중심으로 비가 더 내린 뒤 주말에는 전국적으로 무더운 날씨가 이어질 것으로 예보했다. 수원=연합뉴스
논담

"반도체 인력 증원 갈등, 수도권·지방 공유대학으로 풀어야"

2022.06.30 16:00

지난 7일 윤석열 대통령이 반도체 인력 양성을 위해 전 정부 부처에 특단의 노력을강조하면서 유관 부처들이 대책 마련에 고심하고 있다. 교육부가 7월 중 관련 계획을 발표할 예정이지만 정작 대학들의 반응은 미묘하게 다르다. 규제에 묶여 정원을 늘리지 못하고 있는 수도권 대학들은 내심 관련 학과 신설, 정원 확대를 기대하고 있는 반면, 비수도권 대학들은 이렇게 될 경우 인재들의 수도권 쏠림이 심화할 것이라며 불안해하고 있다. 반도체 인력 양성에만 드라이브를 걸면 중요한 미래 산업인 바이오, 로봇, 인공지능 분야의 인력난을 가져올 것이라는 우려도 나온다. 특히 석·박사급 고급 인력의 유출과 부족 현상을 심각하게 보고 있는 이혁재(57) 서울대 전기정보공학부 교수를 27일 학부 사무실에 만나 인력난 실태와 해법에 대해 들어봤다. 그는 기업에서 필요로 하는 석ㆍ박사급 인재 양성을 위해서는 수도권 소재 대학의 학과 정원 확대는 어느 정도 불가피하다고 봤다. 다만 수도권과 비수도권 대학이 연계해 느슨한 형태의 양성 과정을 운용한다면 대학 간 상생과 반도체 산업 성장 기반 강화라는 두 마리 토끼 잡기가 가능할 것이라고 봤다. 이 교수는 미국 퍼듀대에서 박사학위(전기·컴퓨터공학)를 받은 뒤 인텔사 선임연구원을 거쳐 2001년부터 모교 전기정보공학부에서 후배들을 가르치고 있다. _새 정부가 반도체 인력양성 드라이브를 걸고 있다. 지난 정부 말에도 인력 양성을 위한 ‘K반도체 전략’을 발표했는데, 효과 검증 없이 너무 급작스럽게 밀어붙이는 것 아닌가. “필요한 작업이 진행되는 것이라고 생각한다. 반도체 분야 기업들을 만나보면 지금 어디서건 인력이 모자라다고 아우성이다. 최근 미국과 대만 등에서 반도체 신규 투자가 활발하게 이뤄지면서 회사마다 핵심 인력을 데리고 오기 위해 치열한 경쟁이 벌어지고 있다. 이 현상이 한국까지 영향을 미쳐서 국내 인력들도 외국으로 많이 빠져나가고 있다. 코로나 사태 이후에 줌(zoom) 인터뷰 방식이 보편화되면서 외국 회사에 취직하기 위한 비용 장벽이 낮아졌고 미국 정부도 정책적으로 해외 전문 인력에 대한 문호를 열고 있다. 이런 환경 변화로 국내 고급 연구 인력이 외국에서 취업하는 일은 예전처럼 어렵지 않게 됐다. 일례로 지난해 내 연구실(서울대 컴퓨터구조 및 병렬처리 연구실)에서는 박사학위를 받은 학생이 네 명인데 한 명은 미국 최고의 팹리스(fablessㆍ반도체 설계전문) 기업에 취직했다. 한 명은 미국 대학 박사후 과정에 지원했고 나머지 한 명도 미국 취업을 준비하고 있다. 네 명 중 국내 반도체 기업에 취업한 학생은 한 명뿐이다. 국내 반도체 산업을 책임질 인력 양성 드라이브가 오히려 늦게 발동이 걸렸다고 본다.” _정부는 향후 10년간 반도체 관련 인력이 3만 명 정도 부족할 것으로 예상한다. 실제로 어느 정도 부족한가. “목표를 세워야 정확한 인력이 나오기 때문에 정확히 예상하기는 어렵다. 개인적으온 우리나라에 삼성전자급 회사를 두 개 정도 더 만든다고 가정하고 필요한 인력을 추산해야 한다고 생각한다. 그렇다면 향후 10년간 5만 명은 필요할 것으로 본다. 세분화하자면 그중 고급 인력이 20% 필요하고 나머지 80%는 중간급 인력으로 보면 된다. 1년에 5,000명 정도 양성해야 하는데 석ㆍ박사급 인력과 주요 대학 학부를 졸업한 인력 등 고급인력은 매년 1,000명 정도 키워야 할 것이다.” _반도체 인력이라고 해도 고급인력, 중급인력, 실무인력 등 수요가 다양하다. 전략적으로 우리나라에 가장 필요한 건 어떤 인력인가. “지금 기업에 있는 분들과 이야기하면 고급, 중급, 실무 인력 가리지 않고 부족한 상태다. 농담으로 대충 반도체 근처에만 갔다 온 사람이라면 뽑겠다고 할 정도다. 기업이 고급인력만 데리고 일할 수만은 없는 노릇이지 않은가. 전쟁을 하려면 장교도 있어야 하고 병사도 있어야 하는 것과 같은 이치다.” _ 반도체 인력 양성을 위해서는 반드시 반도체 학과 정원을 확대하는 방식만을 고집할 필요는 없다는 지적도 나온다. 다른 방안이 있을까. “반도체 인력 양성을 위해서는 네 가지 선택지가 있다. 우선은 반도체 학과를 만드는 것이다. 두 번째는 기존 전기정보공학 전공 학생들이 주로 반도체 전공을 많이 하도록 하는 방법이다. 또 다른 방법은 다른 학과 학생들에게 복수전공처럼 반도체 교육을 시키는 것이다. 실제로 서울대에서는 2020년부터 ‘반도체 연합 전공’을 운영하고 있다. 공과대나 자연과학대 학생에게 반도체 전공교육을 시켜 학점을 취득하게 하는 방법이다. 네 번째 방법은 반도체를 전공하지 않고 졸업한 학생들을 재교육시키는 것이다. 카이스트(KAIST)가 검토하고 있는 것으로 알려진 마이크로 학위 제도를 예로 들 수 있다. 서울대도 비슷한 과정을 준비 중이다(카이스트의 마이크로 학위제도는 4년제 대학 졸업자를 1년 정도 반도체 관련 교육, 실험 실습을 시키고 일종의 수료증을 주는 제도로 검토 단계다). 물론 각 선택지마다 장단점이 있다. 중요한 건 지금 우리가 ‘반도체 전쟁’ 중이라는 사실이다.” _각각 장단점이 있을 것 같다. “장교에 해당하는 고급 인력 양성을 위해서는 반도체 학과를 만들어 교육을 시켜야 한다. 그런데 이렇게 학과 정원만 너무 늘리면 필요한 다른 미래 산업 분야의 정원이나 지원자가 줄어들 수밖에 없다. 또한 한번 학과를 만들어 놓으면 산업 수요가 변했을 때 이를 조정하기 어렵다. 반도체 학과 개설만이 능사는 아니다. 전체 인력의 20%는 반도체 학과에서 양성하고, 나머지 80%는 세 가지 방식을 섞어서 가르치는 방법을 검토해야 한다. 다른 전공자들에게 반도체 교육을 시키거나, 졸업자 를 재교육하는 방식은 인력양성 시간을 단축시킨다. 기업이 요구할 때 속도감 있게 대응할 수 있는 게 최고의 장점이다. 다만 이런 교육 방식은 정식 학위 과정과는 다를 수 있어 학생들이 좀 느슨해질 수는 있다. 어쨌든 현실적으로 대규모 반도체 인력을 양성하기 위해서는 학과의 정원 조정을 최소화하면서, 탄력적이고 다양한 방식으로 교육하는 방법밖에 없다.” _서울대는 전기정보공학부가 주도해 ‘인공지능반도체 연합전공’ 과정을 신설해 반도체 전공자를 늘리려 하고 있다. 과정을 만든 이유와 학생들의 성취도가 궁금하다. “이 과정은 반도체 분야 교육을 위해 2020년 신설됐다. 전기정보공학부가 주관이 돼 기계항공공학부, 물리ㆍ천문학부, 화학부 등 자연과학대와 공과대학 8개 학부(학과)가 연합해 운영하는 반도체 맞춤형 교과과정으로 일종의 복수전공이다. 예전에 다른 학부, 학과 학생들이 전기전자공학부에서 복수전공을 하더라도 우리가 반도체만 가르치는 게 아니니까 인력 양성에 한계가 있었다. 물론 반도체 분야는 여러 학문 분야가 연합해서 가르칠 필요성도 있다. 첫 학기인 2020년 1학기 경쟁률이 1.63대 1이었는데 올해 2학기는 벌써 경쟁률이 3.58대 1이다. 반도체 학과를 만들거나 전공교수를 늘리는 일이 어렵기 때문에 반도체 인력을 양성하면서 동시에 융합 교육 기회를 주자는 목적으로 이 과정을 시작한 것이다. 다만 취득하는 학점(39학점)만으로 학생들이 ‘반도체를 제대로 배웠다’고 하기에는 미흡하다고 느낄 수는 있다.” _교수 부족 현상은 어느 정도인가. “심각하다. 사실 ‘연합전공’만 해도 수강인원을 더 늘리고 싶은데 가르칠 사람이 부족해 못 하고 있다. 반도체를 전공하는 교수 정원을 늘릴 수 없는 문제와 후학을 키울 전공자들이 학교보다 기업을 선호하는 문제가 겹쳐 가르칠 사람이 크게 부족하다. 제자가 졸업하자마자 교수보다 월급을 더 많이 받으니 교수가 될 만한 자원 충원이 쉽지 않다. 예전에는 외국 대학에서 교수를 하거나 저처럼 외국 기업에서 일하다가도 학교에서 부르면 왔다. 그러나 기업과 학교 간 월급 차이가 점점 더 벌어지니 반도체 관련 고급인력을 학교에 붙잡아두는 일이 쉽지 않아졌다. 우리 학부에서도 은퇴한 명예교수 두 분이 강의를 맡고 있을 정도다(전체 반도체 전임교수는 11명). 명예교수님께 강의를 맡기는 건 고육지책인데 그나마 이분들도 규정상 5년밖에는 강의를 할 수 없어 앞으로가 더 걱정이다.” _교수진 확보를 위한 획기적 대안이 없을까. “과감한 제안이지만 교수라도 기업에서 일할 수 있는 방법이 있으면 조금 도움이 될 것 같다. 예를 들어 1주일에 3~4일은 학교에서 강의를 하고 하루나 이틀은 기업에서 일할 수 있다면 학교에 남겠다는 지원자도 늘어날 것이고, 자연스럽게 산학협력도 될 것이다. 교수 겸직이 허용돼 있긴 하지만 대학 본부에 허가를 받아야 하는 등 조건이 까다롭다. 어쨌든 현실적으로 경제적 메리트는 있어야 한다. 또한 공학이라는 게 현실과 완전히 동떨어져 있는 게 아니고 실제 기업에서 필요한 연구를 해야 한다는 점에서 겸직이 활발해졌으면 좋겠다. 학교에서 회사로 갈 수도 있고 반대로 회사에 있는 사람이 학교에 오는 경우도 생길 수 있어 서로 도움이 될 것이다.” _학생 채용을 전제로 기업이 학교를 지원하는 연계형 반도체 계약학과가 고려대, 성균관대, 연세대에만 있었는데 앞으로 7개로 늘어난다. 이 대학의 교수 지위가 불안정해 안정적 교수 인원을 확보하기 어렵다는데 지속가능할까? “수도권 대학 정원 규제 때문에 정식 학과로 늘릴 수 없으니 정원외로 선발하는 계약학과를 만드는 건 불가피하다고 본다. 계약학과에서 전임교수를 두려면 교육부나 학교의 지원이 더 필요한 건 맞다. 하지만 계약학과를 만들면 기업에서 운영비를 지원한다. 그 운영비를 활용하면 사실상 전임교수와 다름없는 ‘기금교수’를 채용할 수 있다. 기금교수 등을 활용하면 학부 교육을 할 수 있는 교수진 정도는 확보할 수 있지 않을까. 계약학과가 5년마다 없어질 수도 있어 교수 지위가 불안하다는 걱정도 하시는데 성균관대만 해도 계약학과가 만들어진 지 15년이 넘었는데 문제 없이 유지되고 있다. 반도체 산업 전망을 볼 때 그런 걱정은 기우다. 또한 지금은 이것저것 걱정할 때가 아니다.” _새 정부의 반도체 인력양성 정책이 수도권 대학 정원 확대로 이어질 것으로 보는 사람이 많다. 비수도권 대학에서는 벌써부터 큰 걱정이다. 상생할 수 있을까. “그런 우려는 충분히 이해가 간다. 그렇다고 방법이 없는 건 아니다. 지난해 5월 시작한 ‘디지털 기술 혁신 공유대학 사업’ 같은 방식의 확대를 고민할 필요가 있다. 차세대 반도체 분야와 관련해서는 서울대가 주관 대학이 돼 강원대, 대구대, 숭실대, 조선이공대(전문대), 중앙대, 포항공대(포스텍) 등 7개 대학이 참여했다. 7개 공유대학 간 학점 교류를 한다. 코로나 시기에는 온라인 강의를 했지만 이번 여름 방학에는 대면 강의를 할 계획이다. 서울대가 표준화된 교육과정을 개발하고 강의자료 동영상을 만들면 다른 학교 학생들이 수강할 수 있다. 코로나 이후 온라인 강의에 익숙해져서 거부감도 적고, 지방 학생들의 호응도 좋다. 현재 강원대를 비롯해 34명의 다른 학교 학생이 차세대 반도체 교육을 주관하는 서울대 강의를 수강하고 있다. 미국도 지금 반도체 인력이 부족하니 이런 방식을 쓴다. 200개 대학이 연합해 커리큘럼을 만들고 기업으로부터 1억 달러 정도 지원받아 공유 대학 설립을 추진하고 있다. 이처럼 찾으려 하면 방법이 없지 않다.” _반도체 인력 양성에만 투자하면 로봇, 바이오 같은 다른 미래 산업 분야에서 인력양성에 어려움을 겪지 않을까. “우려할 수는 있다. 그래서 전공 간 이동을 유연하게 하자는 것이다. 반도체 학과에서 20% 정도 핵심인력을 양성하고 나머지 인력을 산업 수요에 따라 느슨하게 이동하게 하는 방식이다. 서울대의 연합전공이나 혁신공유대학 사업 방식을 활용할 수 있다. 핵심은 유연성이다.”
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나토 정상회의 환영 만찬

2022.06.30 04:30

스페인을 방문 중인 윤석열(두 번째 줄 왼쪽 다섯 번째) 대통령이 28일 마드리드 왕궁에서 펠리페 6세(앞줄 왼쪽 다섯 번째) 스페인 국왕이 주최한 북대서양조약기구 정상회의 환영 만찬에 앞서 조 바이든(네 번째) 미국 대통령 등 주요국 정상들과 함께 기념촬영을 하고 있다. 마드리드=서재훈 기자
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한미일 정상회담

2022.06.30 04:30

윤석열(왼쪽) 대통령이 29일 스페인 마드리드 이페마(IFEMA) 국제회의장에서 조 바이든(가운데) 미국 대통령, 기시다 후미오 일본 총리와 한미일 정상회담을 하고 있다. 이날 3개국 정상은 북한의 지속적 핵 위협에 대한 심각성을 공유하고 대북 해법을 논의했다. 마드리드=서재훈 기자
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내일까지 돌풍 조심하세요

2022.06.29 04:30

수도권과 서해안 등 전국 곳곳에 강풍주의보가 발령된 28일 서울 중구 청계광장 인근을 걷던 시민이 갑자기 불어온 돌풍에 우산이 뒤집히자 당황해하고 있다. 기상청은 30일까지 강풍을 동반한 장맛비가 이어진 뒤 폭염과 열대야가 찾아올 것으로 예보했다. 뉴시스
Deep & wide

임윤찬에 묻는다 "어떻게 해야 은둔하지 않고 음악을 계속 들려줄 수 있겠니"

2022.06.28 20:00

임윤찬은 맨 마지막 순서로 무대에 올랐다. 51개국 388명이 지원한 예선에서 비디오와 서류심사로 30명만 추려낸 1차 라운드였다. 아침 10시부터 밤 10시까지 3일 내내 참가자들의 땀방울과 음표들의 피 튀기는 혈투가 이어졌다. 심사위원이나 청중이나 기진맥진할 법했다. 삐까뻔쩍 수상이력을 지닌 경연자들 틈에서 임윤찬은 그저 가장 나이 어린 소년일 뿐이었다. 실시간 스트리밍으로 감상하던 네티즌들은 임윤찬의 프로그램에서 모차르트의 소나타 K.311을 발견하곤 '콩쿠르에서 이렇게 쉬운 곡을 골라도 되냐'며 너무 학생스럽다고 이죽거렸다. 어서 라운드를 마무리해 다음 경연 진출자를 발표하라는 투정이 채팅창에 가득했다. 콩쿠르의 맨 마지막 순서는 이처럼 불리하기 마련이다. 심사위원들의 청력과 집중력이 피로에 허덕이니 웬만한 연주로는 존재감을 각인시키기 어렵고 채점도 보수적이다. 스티븐 허프의 ‘팡파레 토카타’로 임윤찬이 연주를 시작하자 느슨했던 분위기가 일거에 바뀌었다. 피아노의 내장에서 눈부신 광채가 분출했다. 심사위원석에 앉아 있던 이 곡의 작곡가 허프부터 자세를 고쳐 앉았을 테고, 가방을 싸며 귀가를 준비했던 청중들도 해이해진 긴장을 곧추세웠을 것이었다. 팡파레 토카타는 이번 콩쿠르를 위해 새롭게 위촉된 창작곡이어서 모든 참가자들이 반드시 연주해야 했다. 임윤찬의 찬란한 음색은 첫 일성부터 나머지 29명과 달랐고, 독창적 해석은 2,900명이 달려든다 해도 거뜬히 가려낼 만큼 유일했다. 가장 부담을 느껴 공들여 준비한 곡 중 하나였다는데, 임윤찬은 이 연주로 창작곡 최고 연주상까지 거머쥔다. 2022년 반 클라이번, 18세 청년의 역사적 무대는 그렇게 시작되었다. 30명 중 18명이 진출한 2번째 라운드에서도 임윤찬은 여전히 마지막 순서에 배정되어 바흐와 스크랴빈, 쇼팽으로 리사이틀을 구성했다. 개인적으론 숨이 턱 막힐 만큼 마음 졸였던 순간을 마주했는데 연주가 아니라 그의 침묵 때문이었다. 첫 곡 바흐에서 두 번째 곡 스크랴빈 사이, 임윤찬은 무려 90초 동안 아무 소리도 없이 여백과 진공으로만 콘서트홀을 채워 나간다. 시간 준수가 엄격하고 어떻게든 소리로 몸부림쳐 존재를 증명하는 콩쿠르에선 의외의 장면이 아닐 수 없다. 별의별 불길한 생각이 떠올랐다. 악보가 기억나지 않은 것일까, 과도한 스트레스로 컨디션에 이상이 생긴 건 아닐까. 현장에 있던 심사위원과 청중들도 똑같이 당황했을 것이다. 하지만 금쪽 같은 시간을 정적으로 타고 넘는 임윤찬의 표정은 야속할 만큼 평온하고 의연했다. 바흐에서 스크랴빈, 151년 동떨어진 시간여행에 침묵의 연결구로 환승을 유도한 것일지 몰랐다. 낮은 음역에서 뛰어오르는 스크랴빈 첫 화음이 그렇게나 신선하고 반가웠다. 90초의 여백, 시간여행의 환승구간 덕택이었다. 사람들은 임윤찬이 결선에서 연주한 라흐마니노프 피아노협주곡이나 준결선의 리스트 초절기교 연습곡에 열광하고 있지만, 이처럼 맨 마지막 순서란 불리한 조건을 불식시킨 1차와 2차 라운드의 연주도 곱씹어 회자될 만하다. 누가 더 잘 치는지 분별하는 콩쿠르의 평가 기준을 훌쩍 넘어선 무대였기 때문이다. 다른 참가자들이 독일이나 러시아, 미국과 프랑스 등 스타일의 범주화를 드러낼 때, 임윤찬은 그 분류가 무색하게끔 고유의 악풍과 사운드를 찬란히 구현했다. 귀가 닳도록 들었던 작품인데도 이 청년의 몸을 거치면 처음 듣는 곡처럼 새로이 태어나 신기했다. 이 대개의 참가자들처럼 흠잡을 데 없는 테크닉이나 철저히 훈련된 완성형 연주에만 그치는 것이 아니라, 작곡가의 영혼과 접속한 듯 신들린 마법으로 청중을 강하게 흡입했다. 절제된 그의 몸짓은 여느 피아니스트들의 과장된 제스처와도 거리가 멀었다. 자아도취에 매몰되어 청중과의 교감을 애써 증명하려 하지 않았다. 하지만 매순간 미쳐 있었다. 음악 안으로 몸소 빨려 들어가 자신의 한계를 극한으로 밀어붙이며 폭파시켰다. 청중 입장에선 저러다 장렬히 산화하는 것은 아닐까 애타는 순간이 만발했는데, 임윤찬의 광기는 발산으로 휘발되지 않는 응결의 힘을 갖고 있었다. 사람들은 이번 콩쿠르를 통해 K클래식이 또 한 번 세계 음악계에 돌풍을 일으켰다며 으쓱해한다. 임윤찬 외에도 김홍기, 박진형, 신창용 등 준결선에 오른 12명의 진출자 중 4명이 한국인이었기 때문이다. 암암리 존재하는 지역 쿼터가 아니었다면 이들의 무대를 좀 더 오래 들을 수 있었을 것이다. 일회성으로 휘발되기엔 너무나 귀하고 반짝이는 연주여서 안타깝다. 콩쿠르는 기본적으로 가혹하며 부조리한 이벤트이다. 임윤찬마저도 ‘감정과 에너지를 소진시키는 콩쿠르에 인생을 낭비하고 싶지 않다’며 투덜거리지 않았던가. 그런데도 출전할 수밖에 없는 이유는 무대에 설 수 있는 생존의 기회를 얻기 위해서다. 한국의 많은 연주자들이 경연 시스템에 끊임없이 목매는 현상을 승부욕이나 야심만으로 치부할 일이 아니다. 콩쿠르에 최적화된 맞춤식 교육 혹은 보상체계가 경쟁 지상주의를 가져왔다며 덮어놓고 폄훼할 일도 아니다. 콩쿠르에 입상해야 겨우 공연의 기회를 갖는데 그것만으로 생계를 유지하기엔 클래식 음악계의 저변이 너무나 좁고도 얕다. 그래서 다들 레슨으로 수입을 얻고 학교에서 일자리를 찾으려 한다. 한국은 콩쿠르 강국일지 몰라도 클래식 음악 강국은 어림없는 변방에 불과하다. 음악 생태계가 건강히 유지되려면 피라미드 꼭대기 엘리트 양성뿐만 아니라 중간층도 튼튼히 다져야 하건만 미래가 잘 보이지 않는다. 디지털 인공지능의 시대, 누가 이 생고생을 하며 피아노를 치고 옛 서양음악을 파고들겠는가. 시흥의 아파트 상가에 음악학원이 없었다면, 피아노가 아니라 컴퓨터 코딩을 배웠더라면 임윤찬은 지금 어디에서 무엇을 하고 있을까. 임윤찬은 청중이 가득 찬 무대보다는 혼자 있는 연습실을 더 좋아하고, 할 수만 있다면 녹음만 하는 피아니스트가 되고 싶다는 속내를 밝혀 왔다. 연주가 내내 엉망이었어도 막판 10초 과시적 질주에 화르르 열광하는 공연의 생리에 거부감을 갖고 있다는 것이다. 청중으로선 꽤 서운한 고백이 아닐 수 없다. 내면에 침잠하는 완벽주의를 방해했다간 무대에서 물러나 스튜디오로 숨어든 글렌 굴드처럼 전격 은둔을 선언할지 모른다. 그러므로 임윤찬에게 허심탄회 묻고 싶다. 어떻게 해야 속세와 단절하지 않고 음악을 들려줄 수 있겠냐고. 해일처럼 밀어닥칠 세상의 요란한 관심이 그의 재능을 소진시키거나 몰입에 방해가 되지 않도록 온 국민이 합심했으면 좋겠다. 디지털 시대, 아날로그 예술의 절체절명. 지구가 인류에게 공들여 점지한 피아니스트가 한국에서 등장했으니 말이다. 조은아 피아니스트·경희대 후마니타스칼리지 교수
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첫 순방 나선 윤 대통령

2022.06.28 04:30

윤석열 대통령과 부인 김건희 여사가 27일 경기 성남시 서울공항에서 북대서양조약기구(NATO·나토) 정상회의 참석차 스페인으로 출국하기 위해 공군 1호기에 올라 환송 나온 인사들에게 손을 흔들어 인사하고 있다. 우리나라 대통령이 서방의 군사동맹인 나토 정상회의에 참석하는 것은 이번이 처음으로, 윤 대통령은 3박 5일간 한미일 정상회담 등 최소 14건의 외교 일정을 소화하며 첫 다자외교 무대에 데뷔한다. 성남=서재훈 기자

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