경기도주식회사 공공기관 중 첫 35시간 근무제 도입

경기도주식회사가 도내 보급하고 있는 공공배달앱 '배달특급'. 경기도주식회사 제공

경기도주식회사가 전국 공공기관 최초로 주 35시간 근무제를 도입한다.

경기도주식회사는 8일 노사협의회를 열고 주 35시간 근무제 도입을 확정했다고 밝혔다.

앞서 회사는 코로나19 장기화로 인해 교대 재택근무를 실시하고 현행 근로시간을 주 40시간에서 35시간으로 일시적으로 단축한 바 있다. 이에 따라 직원들은 혼잡한 출근시간대를 피해 오전 10시 출근, 오후 6시 퇴근을 하고 있다.

회사는 국내 대기업을 비롯해 많은 스타트업들이 노동시간을 OECD 선진국 수준으로 단축하는 데 동참하는 만큼, 공공기관 최초로 주 35시간 근무제를 도입해 선진 근무문화를 구축한다는 방침이다.

경기도주식회사는 주 35시간 근무제 도입에 따른 우수 인재 확보도 기대하고 있다. 일반 사기업 수준의 높은 연봉을 보장할 수 없는 공공기관의 한계를 차별화한 복지로 보완한다는 구상이다.

이석훈 경기도주식회사 대표이사는 "코로나19에 선제적으로 대응하기 위해 시작한 이후 임직원들의 삶의 질 개선 효과와 긍정적인 매출 성과가 있었다"며 "노사 간 신뢰가 가장 중요한 만큼 이번 주 35시간 도입이 회사 발전에 크게 기여하길 바란다"고 말했다.

김우진 근로자위원은 "주 35시간 근무제 도입은 조직을 더욱 유연하고 역동적으로 만드는 좋은 선례라고 생각한다"고 환영했다.

이범구 기자 ebk@hankookilbo.com