울산·경남 지역인재 채용 광역화… ‘업무협약’ 체결

관련 법령 개정, 인재육성 교육프로그램 개발 등 협력

울산시청 전경.

지역 인재가 수도권으로 유출되지 않도록, 정주하고 취업할 수 있는 여건 조성을 위해 울산과 경남이 손을 맞잡았다.

울산시(시장 송철호)와 경상남도(도지사 김경수)는 14일 서면으로 '울산·경남 지역인재 채용 광역화를 위한 업무협약'을 체결했다.

협약에는 △울산·경남 지역인재 채용 광역화 및 관련 법령 개정을 위해 상호 협력 △이전공공기관과 지역대학의 지역인재 육성 교육 프로그램 개발 지원 △대학 강의, 전문분야 연구·기술개발 등을 위한 인력 교류 등의 내용을 담고 있다.

양 시·도는 지역 인재들이 내년부터 이전공공기관의 취업기회가 확대돼 채용 혜택을 받을 수 있도록 '울산·경남 지역 인재 채용 광역화 법령 개정'을 국토부에 공동으로 건의할 계획이다.

지역인재 광역화가 이뤄지면 울산·경남권 지역학생들이 울산(7개), 경남(10개)의 17개 의무채용 공공기관에 취업할 수 있는 기회가 확대될 전망이다.

송철호 울산시장은 "지역인재 채용범위가 광역화되면 울산지역의 청년들에게 양질의 일자리 확대, 다양한 취업 기회를 제공해 채용의 결실로 이어질 것으로 기대하고 있다"며 "대학 및 이전공공기관의 개방·협력을 강화하도록 행정적 지원을 아끼지 않을 것"이라고 밝혔다.

김창배 기자 kimcb@hankookilbo.com