사람인 설문조사... 응답기업 절반만 상여 지급 계획
상여 미지급 이유 1위는 코로나19에 따른 경영난
사람인 제공
기업들의 올해 추석 상여금이 2012년 이후 가장 낮은 수준을 기록할 거란 조사 결과가 나왔다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 어려움을 겪고 있는 기업이 그만큼 많은 것으로 풀이된다.
14일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 1,140개 기업을 대상으로 한 설문에 따르면 올 추석에 상여금을 지급한다고 답한 기업은 51.3%로 지난 해(53.9%)에 비해 2.6%포인트 줄었다.
기업들이 지급하는 상여금은 평균 58만6,000원으로 지난 해(64만7,000원)보다 6만1,000원 감소했다. 사람인이 2012년 조사를 시작한 이래 가장 적은 금액이다. 평균 상여금이 60만원을 밑돈 것도 올해가 처음이라고 사람인은 설명했다.
상여금 지급 금액은 대기업(92만원), 중견기업(68만원), 중소기업(51만원)으로 기업 규모별로도 차이가 컸다. 상여금 지급 방식으로는 '별도 상여금 지급'(51.8%)이 가장 많았다. 이어 '정기 상여금 지급'(45.3%), '정기 상여금, 별도 상여금 동시 지급'(2.9%) 순이었다.
기업들은 상여금을 지급하는 이유로 '어려운 시기에 직원들의 사기를 높이기 위해서'(44.3%ㆍ복수응답)를 가장 많이 꼽았다. 다음으로 '정기 상여금으로 규정돼 있어서'(35.2%), '직원들의 애사심을 높이기 위해서'(24.4%), '추석비용 부담을 줄여주기 위해서'(18.3%) 등이었다.
반면, 상여금을 지급하지 않는 기업들(555개사)은 '코로나19 사태로 경영 위기 상황이어서'(33.9%ㆍ복수응답), '선물 등으로 대체하고 있어서'(30.6%), '명절 상여금 지급 규정이 없어서'(27.6%), '상황이 안 좋아 지급 여력이 없어서'(23.2%) 등을 이유로 들었다. 올해 상여금 지급 계획이 없는 기업의 26.5%는 지난 해 상여금을 지급했다고 답했다. 코로나19에 따른 경영난으로 상여금을 주지 못하는 기업도 상당수 있다는 의미다.
한편, 전체 기업 중 71.7%는 별도로 지급하는 추석 선물이 있었다.
기업들이 지급하는 추석 선물은 '햄, 참치 등 가공식품'(49.6%ㆍ복수응답)이 가장 많았다. 이 밖에 '배, 사과 등 과일류'(20.7%), '한우 갈비 등 육류'(11.4%), '화장품 등 생활용품'(10%), '홍삼 등 건강보조식품'(9.3%) 등이었다. 기업들이 책정한 1인당 평균 선물 예산은 6만2,000원이었다.
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