신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 사태로 전국 유치원과 초중고교 개학이 연기되면서 맞벌이 직장인들이 예상치 못한 ‘육아공백’을 겪고 있다.
2일 취업포털 인크루트에 따르면 지난달 24~28일 맞벌이 직장인의 자녀돌봄 실태를 조사한 결과 육아공백을 경험했다는 응답이 76.5%를 차지했다.
4~7세 유아 자녀를 둔 맞벌이 직장인의 육아공백 경험 비율이 90.4%로 가장 높았다. 이어 초등학생 85.7%, 영아(생후~3세) 75.8%, 중학생 이상 53.7%로 나타났다.
육아공백을 메워주는 건 부모님이었다. 응답자의 36.6%는 양가 부모 등 가족에게 육아 도움을 요청했다고 답했다. 연차를 사용했다고 답한 경우는 29.6%로 조사됐고, 재택근무를 요청했다는 답변은 12.8%를 차지했다. 가족돌봄 휴가를 사용(7.3%)했거나 긴급돌봄 서비스를 활용(7.0%), 정부지원 아이돌보미 서비스 활용(6.1%) 또는 무급휴직(6.1%)을 택한 경우는 적었다. 응답자의 5.6%는 ‘정 방법이 없으면 퇴사도 고려 중’이란 답을 택했다.
맹하경 기자 hkm07@hankookilbo.com
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