채용과정에서 발생하는 성차별을 규탄하고 여성과 남성의 동일임금을 요구하는 내용의 청와대 국민청원이 20만명 이상의 동의를 얻었다.
14일 오후 3시쯤 ‘대한민국의 채용성차별을 규탄하고, 여ㆍ남 동일고용 동일임금 및 여성의무할당제를 요구합니다’라는 제목의 청원에는 20만2,700여명이 참여했다. 청원이 시작된 지난달 24일 이후 약 3주만이다. 청원 동의인원이 20만명을 넘을 경우 청와대와 정부 관계자들이 답변해야 한다.
청원인은 “문재인 대통령은 ‘페미니스트 대통령’이 되겠다고 선언했지만 정부 집권 3년차인 2019년에도 여성들이 체감하는 실제 삶은 전 정권과 비교해 큰 차이가 없다”며 “대한민국은 여전히 여전히 노동시장에서 여성들을 공공연하게 차별하고 배제하며, 경제협력개발기구(OECD) 가입국 성별 임금격차 부동의 1위의 불명예를 자랑하고 있는 초대형 ‘젠더갭’ 국가”라고 지적했다.
청원인은 “서울메트로가 남성만을 채용하기 위해 고득점 여성을 과락시킨 채용성차별 범죄에 취준생으로서 큰 충격을 받았다”며 “기업들이 채용과 인사 과정에 어떻게 성차별을 자행해왔는지 철저한 전수조사를 실시하라”고 요구했다. 또한 “성차별적 고용 불평등 사태의 채용 담당자와 모든 관련자의 강력한 처벌, 부당하게 탈락한 모든 여성 지원자에 적법한 보상과 채용으로 응답할 것”을 요구했다.
나아가 △각 관공서와 공기업, 사관학교, 경찰, 기업의 성별현원인원 의무공개와 성별 임금공시제(공표제)실시로 사전 임금공지 의무화 △유명무실한 남녀고용평등법 대신 사회전반에 여성 50% 의무할당제를 하라고 제안했다.
신혜정 기자 arete@hankookilbo.com
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