부산청년정책硏, ‘청년인식 조사’
역외유출 이유, 일자리ㆍ주거 순
35.5% “희망 연봉 3~4천만원”
부산지역 청년의 역외유출이 심각한 가운데 정작 청년 10명 중 6명은 부산에 남길 바라는 것으로 나타났다.
10일 부산청년정책연구원에 따르면 리얼미터에 의뢰해 ‘부산시 청년 인식조사’를 벌인 결과, ‘부산을 떠날 의향이 있나’라는 질문에 62.6%가 ‘없다’고 답했고, 37.4%는 ‘있다’고 응답했다.
부산에 남고 싶다는 바람은 희망 근무지에서 더 크게 드러났다. 근무하길 원하는 지역을 물어보니 ‘부산’이 77.8%로 압도적이었고 ‘수도권’은 14.8%, ‘울산‧경남권’은 4.4%로 나타났다.
부산에서 일하고 싶은 이유로는 ‘지역문화ㆍ생활환경’(58.5%), ‘인간관계’(25.0%), ‘주거비ㆍ물가’(12.2%) 등이 꼽혔다. 수도권 취업을 희망하는 이유는 ‘도시ㆍ문화시설’(37.8%), ‘연봉’(20.5%), ‘발전 가능성’(15.6%), ‘직종 다양성’(15.3%) 등이었다.
부산을 떠나는 이유로는 ‘일자리 부족’(45.8%)이 가장 많았고, 이어 ‘이직 준비’(15.1%)와 ‘문화여가 시설 부족’(13.2%), ‘자기계발 가능성’(10.9%), ‘주거비 부담’(7.0%) 순이었다.
부산 청년의 ‘일자리 눈높이’는 예상보다 높지 않은 것으로 확인됐다. 희망 연봉은 3명 중 1명꼴인 35.5%가 ‘3,000만원 이상~4,000만원 미만’을 택했다. ‘3,000만원 미만’ 응답자도 19.4%로 2위를 기록, 절반이 넘는 청년이 4,000만원 미만의 연봉을 원했다. 이어 ‘4,000만원 이상~5,000만원 이하’(18.1%), ‘6,000만원 이상’(14.1%) 등으로 조사됐다. 희망 직장은 공공기관과 중소기업이 공무원을 앞지른 점이 눈에 띈다. ‘공공기관’(26.9%), ‘중소기업’(25.4%), ‘공무원’(19.6%), ‘대기업’(16.0%) 순이었고 ‘창업ㆍ개업’(10.2%)도 10%대를 넘겼다.
부산 청년들이 가장 시급하다고 생각하는 청년 정책으로는 주거가 1순위에 꼽혔다. ‘행복주택’(27.2%)과 ‘학자금 대출이자 지원’(16.7%), ‘청년정책네트워크’(12.0%), ‘머물자리론(대출지원)’(11.4%), ‘창업 지원’(10.5%) 등의 순이었다.
현재 시가 추진중인 청년정책 중 가장 효과적인 정책을 묻는 질문에도 ‘행복주택’(24.4%)과 ‘학자금 대출이자 지원’(19.4%) 순으로 나타나 청년들은 주거와 학자금에 가장 큰 부담을 느끼고 있는 것으로 나타났다.
김덕열 부산청년정책연구원 이사장은 “부산 청년들의 지역 정착을 바라는 목소리가 높은 만큼 이들이 실제로 바라는 실효성 있는 청년 정책이 수립돼야 한다”고 말했다.
이번 조사는 지난달 19일부터 25일까지 부산에 거주하는 19세 이상 39세 이하 남녀 1,000명을 대상으로 실시됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.1%포인트다. 자세한 사항은 부산청년정책연구원 홈페이지(bypi.co.kr)에서 확인할 수 있다. 전혜원 기자 iamjhw@hankookilbo.com
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