완도군 공직자 비위 점수제 도입

[한국일보 자료사진]완도전복에 이어 완도산 수산물 ASC국제 인증확대 선포식이 완도문화예술의 전당에서 지난해 8월 열렸다.

전남 완도군이 공직자 비리를 뿌리뽑기 위해 고강도 처방을 내렸다.

완도군은 공직비리를 척결하고 청렴문화를 정착시키기 위해‘공직자 비위행위 점수제’를 전국 최초로 운영한다고 3일 밝혔다.

전국지방자치체단체 중 처음으로 시행하는 ‘공직자 비위행위 점수제’는 불친절이나 소극적 업무처리, 무단 이석ㆍ결근, 직무 태만, 지시사항 불이행, 허위 초과근무ㆍ출장 등 비위행위에 따라 점수를 부여하는 방식이다. 이런 비위 점수가 쌓일수록 페널티가 부과된다.

군은 페널티에 인사 전보, 인사 감점, 사회봉사활동, 성과상여금ㆍ복지 포인트 미지급, 직원 휴양시설 이용 배제, 교육 훈련ㆍ국내외 연수 배제 등을 적용할 방침이다. 특히 비위행위 점수 최대치인 10점이 되면 직위해제 조치된다.

군은 지난 8월 한달 간 비위행위 점수제 운영 등에 관한 교육과 홍보를 거쳐 이달부터 본격 적용한다.

완도군 관계자는 “공직자 비위행위를 차단하기 위해 공직자 비위행위 점수제를 운영한다”며 “이 제도를 정착시켜 청렴하고 신뢰받는 공직사회가 되도록 하겠다”고 말했다.

박경우 기자 gwpark@hankookilbo.com