여의도연구원ㆍ사무처 개편 놓고 “독립성 축소 우려” 내부 반발도
자유한국당 신정치혁신특별위원회가 내년 총선을 8개월여 앞두고 당 혁신방안의 윤곽을 일부 선보였다. ‘꼰대’, ‘기득권 수호 정당’ 이미지를 벗어나 젊은 정책정당으로 변모하려는 취지다. 다만, 정책역량 강화를 위한 당 싱크탱크 개편안 등은 내부에서 별다른 공감을 얻지 못하면서 실질적인 대안이 될지에 물음표가 붙고 있다.
4일 한국당 신정치특위에 따르면, 산하 당혁신소위는 당 혁신 3대 비전과 함께 추진해야 할 7대 혁신과제 등을 논의한 결과를 정리해 지난달 당 지도부에 보고한 것으로 전해졌다. 특위의 3대 비전은 △’국민과 함께’(People) △’경제를 세우고 정책으로 강한’(Policy) △’열린 정당·인재정당·미래정당’(Process)을 지향한다는 이른바 ‘3P’로 제시됐다.
이를 위한 혁신 과제로는 △계파 싸움과 분열주의를 배격하는 당 화합·통합 기반 확립 △대안정당으로서의 정책정당 역량 확보 △보수 우파 가치와 정책 구현 △당 운영의 민주성·투명성·소통역량 제고 등이 꼽혔다. 여기에 △’꼰대’ ‘기득권’ ‘웰빙’ ‘강남우파’ 이미지 탈피를 위한 미래정당·청년정당으로의 활력 및 이미지 제고 △보수 우파를 대표하는 유일 야당으로서 당원 정예화와 투쟁력 제고 △열린정당으로 환경 조성 및 기반 확립 등도 더해졌다.
특히, 정책 역량 강화를 위해 여의도연구원(여연)과 사무처의 개편안을 구체적으로 제시했다. 여연의 부원장직을 둘러싼 계파 간 나눠먹기를 극복하고 정책 전문성을 담보하겠다며 상근부원장제의 공식도입을 주장했다. 상근부원장은 올 3월 조대원 당협위원장이 상근부위원장으로 내정됐으나 여연 이사회가 돌연 임명을 연기한 뒤로 현재 비어있다. 특위는 또 여연이 ‘정책 허브’로 기능하도록 정예 전문연구인력을 중심으로 운영하되, 일반 운영 업무는 당 사무처가 맡도록 개편할 필요가 있다는 지적도 했다. 그러나 이 부분에 대해 회의적 목소리도 나온다. 당 관계자는 “지금도 실무에 당 사무처 개입이 있다”며 “연구원의 정책개발 집중 및 역량 강화라는 취지와 달리 독립성만 되레 축소시킬 수 있다”고 우려했다. 여연 측과는 논의도 이뤄지지 않았다고 한다. 특위는 당직자의 정책능력 향상을 위해 일반 당무와 정책업무 구분 없는 당 사무처의 순환근무 운영 관행을 깨고, 신규채용도 당무와 정책 분야로 나눠 선발할 것을 제안했다.
이에 더해 당내 경선에 활용해온 일반국민 대상 여론조사 방식이 ‘역선택’ 투표가 없도록 개선돼야 한다는 제안도 실렸다. 신정치특위 관계자는 본보 통화에서 “올해 당 대표 선출 과정 등 당내 경선에서 더불어민주당이나 정의당 지지자들이 일반국민인양 개입해 투표를 왜곡시킨 측면이 있다”며 “특정 정당 지지자를 사전에 걸러내는 여론조사 방식을 도입해야 한다”고 말했다. 이외에도 우파 청년육성을 위한 청년토론 오디션 개최 등의 아이디어도 담겼다. 당 지도부 관계자는 “관련 보고서는 당 운영에 참고할 것”이라고 전했다.
손현성 기자 hshs@hankookilbo.com
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