우수연구원상까지 받은 비정규직 연구원이 내부고발과 노동조합 활동으로 정규직 전환과정에서 불이익을 받았다는 주장이 나와 논란이 되고 있다. 재원조차 마련해놓지 않고 국책연구기관 비정규직의 정규직 전환을 추진하면서 그마저도 주관적 평가로 박사급 인력의 대거 이탈을 초래한 문재인 정부의 1호 노동정책 문제가 또 다시 불거졌다는 지적이다.
24일 전국공공연구노동조합은 서울 여의도 국회에서 기자회견을 갖고 “최숙 공공연구노조 기초과학연구원(IBS) 지부장과 노조가 그간 다양한 문제를 제기한 것에 대해 IBS가 보복으로 대응하고 있다”며 “최숙 지부장과 노조원의 정규직 전환 탈락을 재심하고, 표적 감사를 중단하라”고 주장했다. 공공연구노조는 △IBS 중이온가속기건설구축산업단에서 정규직 전환 심사에 탈락한 5명(57명이 전환대상) 중 3명이 노조원이고 △정규직 전환평가과정에서 자의적 판단이 가능한 부서장 평가(20점 만점)의 하한선이 아무런 설명 없이 최초 공지했던 12점에서 7.2점으로 낮아진 데다 △부서장 평가표에 ‘결정적 단점은 없으나 부하직원으로 받아들이고 싶지 않다’ 등의 항목이 있었던 점을 그 이유로 들었다. IBS는 정규직 전환평가를 위해 지난달 3일 배포한 부서장 평가표의 채용유보란에 위와 같은 설명을 달았다가, 이틀 뒤 평가표를 다시 보내면서 해당 내용을 삭제했다.
최 지부장의 경우 지난달 부서장 평가ㆍ직무 면접ㆍ직무 외 면접 등으로 이뤄진 정규직 전환평가에서 66점(100점 만점)을 받아 합격 기준선(70점)을 넘기지 못했다. 최 지부장은 “위촉연구원에 대한 인사평가가 시작된 2015년 두 번째로 높은 A, 이듬해엔 제일 높은 S등급을 받아 2017년 시무식에서 우수연구원상까지 받았지만, 그 해 9월 노조를 설립한 뒤엔 인사평가 중간등급, 지난해엔 최하 등급을 받았다”며 “올해 6월 계약기간 종료를 앞두고 계약연장을 하지 않기 위한 꼼수”라고 주장했다.
공공연구노조는 또 현재 진행 중인 감사가 “최 지부장을 몰아내고 공공연구노조를 해체시키려는 의도”라고 지적했다. 현재 IBS는 사업단 내 제보를 바탕으로 최 지부장의 사업단 지문출입기록과 개인용 컴퓨터(PC)ㆍ내부 포털 접속 기록 등을 살펴보고 있다. 지난해 출퇴근을 제대로 했는지 확인하기 위해서다. IBS 감사부는 지난해 11월21일 오전 10시 넘어 내부 포털에 접속한 것 등에 대해 소명하라는 공문을 최근 보내기도 했다. 최 지부장은 “그날은 IBS 개원기념일로 출근시간 넘어 사업단에 나온 게 아니라, 오히려 휴일에 일하러 간 것”이라며 “노조 지부장만 콕 찍어 근태관리 감사를 하는 건 문제”라고 지적했다. 그는 지난해 국정감사 증인으로 출석해 IBS 운영에 대한 여러 문제를 제기했고, 노동위원회에 임금차별에 관한 진정 등을 넣었다.
이에 대해 IBS 관계자는 “지난달 정규직 전환평가에서 탈락한 이후 최 지부장 등이 전환심의위원회에 이의신청을 했으나 모두 받아들여지지 않았다”며 “전환 절차에 따랐기 때문에 문제될 게 없다”고 반박했다.
변태섭기자 libertas@hankookilbo.com
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