정부가 6일부터 내년 1월까지 총 1,453개의 공공기관을 대상으로 채용 비리 전수 조사에 착수한다. 집중신고 기간도 함께 운영해 시험점수 및 면접결과 조작 등 취업난에 시달리는 젊은 세대에게 깊은 좌절감을 안기는 채용비리 제보를 적극 수집할 방침이다.
국민권익위원회 산하 공공기관 채용비리 근절 추진단은 6일부터 내년 1월까지 1,453개 공공기관 정규직 전환을 포함한 채용전반에 대한 강도 높은 정기 전수 조사에 나선다고 5일 밝혔다.
특히 중앙 공공기관 338개, 지방공공기관 847개, 공직유관단체 1,141개 등을 대상으로 인사ㆍ채용 비리행위에 대한 집중신고 기간도 함께 운영된다. 신고 대상은 인사 청탁, 시험점수 및 면접결과 조작, 승진ㆍ채용 관련 부당지시 및 향응ㆍ금품수수, 비정규직 정규직 전환 과정 특혜 등의 분야에서 벌어진 비위 행위이다. 신고는 국민신문고 및 국민권익위 홈페이지를 통해 가능하며 국민권익위 서울ㆍ세종 종합민원사무소 ‘채용비리 통합신고센터’를 방문하거나 우편으로도 가능하다.
추진단은 접수된 신고에 대해 신속한 사실 확인을 거친 후 감사원 및 대검찰청, 경찰청에감사ㆍ수사를 의뢰할 예정이다. 필요한 경우 해당 부처에 송부해 점검할 수 있도록 하는 등 관계부처와의 공조도 진행된다. 신고 접수 단계부터 신고자의 철저한 비밀보호와 신분보장, 불이익 사전예방, 신변보호 등을 통해 신고를 이유로 불이익을 받지 않도록 보호한다는 방침이다.
조원일 기자 callme11@hankookilbo.com
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