[단독] 대전효문화원 채용공고도 안 났는데 채용 사실 알고 원장 만나

권선택 전 대전시장 측근 소개로 최종 합격자 장 원장 만나

문화원 직원 사이에 ‘사전 합격설’ 소문도

대전효문화진흥원 4급 채용 논수릿험 합격자 발표 및 면접시험 시행 공고. 대전효문화진흥원 홈페이지.

경찰이 대전효문화진흥원(효문화원) 채용비리 의혹과 관련해 관계자들을 기소 의견으로 검찰에 송치한 가운데 최종 합격자가 채용 공고가 나기도 전에 장시성 원장을 만나 채용 관련 문의를 한 것으로 확인됐다.

29일 장 원장과 경찰, 효문화원 직원 등의 말을 종합하면 지난해 4급 채용 시험에 최종 합격한 A씨는 채용공고가 나기도 전인 같은 해 6월 22일 장 원장을 만나 채용과 관련해 얘기를 나눈 것으로 파악됐다.

효문화원 4급 채용 공고가 난 것은 지난해 7월 14일이다. 앞서 5월 27일 대전시 노인보육과에서 직원 채용을 포함한 조직개편안 검토보고를 마련했고, 6월 19일 효문화원에 이를 시달했다. 시험은 7월~8월 진행됐다.

A씨가 공고가 나기도 전 채용 예정 사실을 알게 되고, 해당 채용 기관의 장을 만난 것은 이례적인 일이다. 내부 검토 단계에서 사정을 잘 아는 관계자가 이를 알려주지 않는 한 외부의 일반인은 알기 어렵고, 채용 기관의 장을 만나는 것도 오해의 소지를 커 기피하는 게 일반적이기 때문이다. 이 때문에 A씨가 원장을 만난 사실을 알게 된 직원들 사이에선 ‘A씨 사전 합격설’이 공공연히 나돌았던 것으로 알려졌다.

한 공공기관 직원은 “일반적으로 행정기관이나 산하기관 직원을 채용할 때 공고 전에 알게 되는 것은 사전에 정보가 새 나가 문제가 있다고 볼 수밖에 없다”고 말했다. 또 “기관의 채용 담당자는 물론, 기관장이나 직원들도 채용과 관련해 사전에 지원자를 만나는 것은 당연히 피해야 하는 만큼 효문화원 사례는 선뜻 이해하기 힘들다”고 말했다.

이처럼 이례적인 일이 벌어지게 된 것은 A씨의 아버지 B씨와 권선택 전 대전시장의 측근 C씨와의 친분 덕분으로 보인다. A씨는 아버지 B씨가 시켜 효문화원을 직접 찾아가 장 원장을 만난 것으로 파악됐다. 이는 지역 유력사업가인 B씨가 장 원장과 자별한 C씨를 통해 A씨와 장 원장의 만남을 주선했기 때문에 가능했던 것으로 경찰은 보고 있다. 경찰의 압수수색 및 통신수사 결과 채용 시험 전 C씨와 장 원장이 통화한 사실이 확인돼 이런 가능성을 뒷받침하고 있다.

A씨는 이렇게 사전에 4급 채용 예정 사실을 알고 효문화원을 찾아와 장 원장을 만난 것은 물론, 자료실 등에서 사전에 채용시험 준비를 했다. 이 과정에서 자료를 가져가 공부하려다 제지 당하자 원장에게 어려움을 토로하기도 했다. A씨는 또 채용 공고 직후에 지원서를 가장 먼저 제출한 것으로 알려졌다.

장 원장은 “채용 공고 전 A씨를 만난 것은 사실이지만, 채용과 관련해 사전에 특별한 정보를 주는 등 특혜를 주거나 문제가 될만한 일은 없었다”며 “나는 찾아오는 누구라도 만날 것이다”라고 채용비리 혐의를 전면 부인했다. 장 원장은 또 “채용 시험 전 C씨와 통화를 한 것은 사실이지만 (A씨를 비롯해) 특정인에 대한 언급이 전혀 없었다”며 “여러 사람에게 채용 문의 전화를 받았지만, 시험 권한이 없다는 원론적 입장만 얘기했다”고 거듭 채용 과정에 문제가 없었다고 해명했다.

경찰은 지난 21일 장 원장과 채용담당자 등 7명을 기소의견으로 검찰에 송치했다. 이들은 지난해 7월~8월 진행된 4급 직원 채용 과정에서 A씨에게 높은 점수를 줘 면접 전형 대상자가 되도록 해 합격에 관여한 혐의(업무방해)를 받고 있다.

최두선 기자 balanceds@hankookilbo.com