대전시와 구청, 시 산하기관 직원 10명 중 1명은 직장내에서 직ㆍ간접적 성희롱 피해를 입은 것으로 나타났다.
29일 대전시에 따르면 시가 여론조사기관에 의뢰해 시청과 구청, 사업소 등 전 기관 근로자 1만245명을 대상으로 ‘직장내 성희롱 실태조사’를 벌인 결과, 응답자 7,316명 중 5.11%인 374명이 직접적인 피해를 당했다고 답했다. 또 8.33%인 610명은 간접피해(피해를 목격했거나 피해자로부터 피해사실을 들은 경우)의 경험이 있다고 밝혔다.
직접피해 사례의 경우 시는 응답자 4,477명의 3.35%인 150명, 구는 2,839명 중 7.9%인 224명으로 나타나, 구청이 시보다 피해자가 더 많았다. 피해자의 93%는 여성이지만 남성피해자도 24명으로 집계됐다.
간접피해 사례도 시청이 5.8%인 260명, 구청이 12.3%인 350명으로 구청이 더 많은 것으로 나타났다.
피해유형은 ▦음란한 농담이나 음탕하고 상스러운 이야기를 하는 경우 ▦회식자리에서 무리하게 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 ▦외모나 행동에 대한 성적인 비유나 평가 ▦포옹 등 신체적 접촉행위 등이다.
응답자 중에는 하위직 여직원이 상급직원에게 성추행과 언어 성희롱을 당했다는 내용이 있었으나 행위자와 피해자를 특정할 수 없고 피해내용도 구체적이지 않아서 조사에 착수하지 못했다고 대전시는 설명했다.
시는 설문결과를 바탕으로 조직문화를 성평등 관점에서 진단해 조직문화 개선방안을 마련하고, 성희롱 피해를 빠르게 신고하거나 제보할 수 있도록 시스템을 개선할 계획이다. 또 성희롱 예방에 대한 구체적 체계를 마련하고 체계적인 직원 성희롱 예방교육을 시행할 예정이다.
이재관 시장권한대행은 “현실을 확실하게 알지 못한 상태에서 대책을 강구하기보다 제대로 알고 대처하는 것이 수순이라고 생각해 설문조사를 실시했다”며 “앞으로 건전한 성의식과 직장내 성평등 문화가 자리잡을 수 있도록 구체적인 대책을 마련, 시행하겠다”고 말했다.
허택회 기자 thheo@hankookilbo.com
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