공공부문에서 일하는 종사자 중 6.8%가 최근 3년간 직접적인 성희롱 또는 성폭력 피해를 당한 경험이 있다고 답했다. 그러나 피해자 10명 중 7명 가까이는 그냥 참고 넘어간 것으로 집계됐다.
13일 여성가족부는 '공공부문 성희롱·성폭력 방지조치 특별점검'에 따라 기관별 성희롱·성폭력 실태를 파악하기 위한 사전 온라인 조사 결과를 발표했다.
이번 조사는 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 종사자 56만9,000명을 대상으로 지난달 12일부터 지난 6일까지 4주간 이뤄졌고 40.8%인 23만2,000명이 응답했다. 공공부문에서 성폭력과 관련해 이런 대규모 조사가 이뤄진 것은 처음이다.
조사결과 전체 응답자의 6.8%가 최근 3년간 성희롱·성폭력의 '직접 피해'를 입었다고 답했다.
'성희롱·성폭력 피해 후 어떻게 대처했는가'라는 질문에는 67.3%가 그냥 참고 넘어갔다고 답했다. '직장 내 동료나 선후배에게 의논했다'는 응답이 23.4%로 뒤를 이었고, '직장상사에게 도움을 요청했다'는 응답은 4.5%, '고충상담창구원이나 관련 부서에 신고했다'는 응답은 3.0%에 그쳤다. 사건 발생 시 공식적인 절차보다는 사적 관계에 의존하는 경향이 강했던 것이다.
직장상사나 고충상담원에게 도움을 요청했을 때 사건처리 결과에 만족했느냐는 응답에는 '전혀 그렇지 않다'(34.9%), '그렇지 않다'(16.5%), '보통이다'(18.2%) 등 부정적 응답이 69.6%를 차지했다.
그 이유로 '가해자에 대한 징계 등 처벌이 미흡해서'(46.5%)라는 점을 가장 많이 꼽았다.
고충상담창구 운영과 관련해 '고충상담창구 운영 등에 관한 정보를 모른다'는 응답이 47.2%나 됐고, '비밀보장이 되지 않을 것 같다'는 응답도 29.3%를 차지했다.
현재 재직 중인 직장에서 성희롱·성폭력 사건이 발생한다면 적절하게 처리할 것으로 생각하느냐는 질문에는 전체 종사자의 70%가량이 '적절할 게 처리될 것'(매우 그렇다 44.6%ㆍ약간 그렇다 26%)이라고 답한 반면, 10명 중 3명(29.4%)은 '그렇지 않다'며 불신을 드러냈다. 불신의 이유로는 '비밀유지가 안 돼서 2차 피해가 발생할 것 같다'(37.3%)는 답이 가장 많았고, '기관 측의 축소·은폐 등 공정한 처리가 어렵다'(20.7%), '체계적으로 사건을 처리할 상담창구나 관련 규정이 없다'(20.6%)는 응답이 뒤를 이었다.
현재 재직 중인 직장의 기관장과 고위직은 성희롱·성폭력 예방에 노력하고 있다고 생각하느냐는 질문에는 '매우 그렇다'(52.1%), '그렇다'(20.1%) 등 긍정적 답변이 전체 72.2%를 차지했다.
여가부는 이번 사전 온라인 조사를 '공공부문 성희롱·성폭력 방지조치 특별점검'에 기초 자료로 활용하고, 이를 바탕으로 직장 내 성희롱·성폭력 근절대책 보완과제를 발굴해 나갈 계획이다.
이숙진 여가부 차관은 "이번 조사결과를 기초로 삼아 공공부문 성희롱·성폭력 실태 파악을 위한 현장점검을 면밀히 실시할 예정"이라며 "각 기관이 성희롱·성폭력이 발생할 경우 피해자 보호를 위한 사건처리 역량을 높일 수 있도록 여가부가 중심이 돼 지속적으로 지원해 나가겠다"고 말했다.
이성택 기자 highnoon@hankookilbo.com
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