중국 4년 연속 찾아가 ‘知中인재’ 채용 직접 주관
“불확실한 시대에 성장을 위해 가장 필요한 것은 스스로 답을 찾아낼 수 있는 인재입니다.”
LG화학 박진수 부회장이 우수 인재 확보를 위해 4년 연속 중국을 찾아 베이징에서 열린 채용행사인 ‘BC(Business & Campus)투어’를 직접 주관했다.
박 부회장은 베이징대와 칭화대 등 중국 내 주요 10여 개 대학 학부생 30여 명을 초청해 직접 이들에게 회사를 알리고 비전을 공유했다.
박 부회장이 중국에서 인재 채용행사를 직접 주관한 것은 이번이 네 번째다.
이날 박 부회장은 “LG화학은 1995년에 국내 화학업계 최초로 톈진에 생산법인을 설립한 이후로 현재 전체 매출 중 약 35%가 중국에서 발생하고 있고 향후 미래 성장사업 분야의 가장 큰 시장 또한 중국이 될 것”이라며, “한국과 중국을 진정으로 이해하는 ‘지중(知中) 인재’를 직접 찾으러 왔다”고 밝혔다.
또 그는 “어떤 상황에서도 스스로 현답(賢答)을 찾을 수 있는 인재 확보를 통해 영속 기업을 위한 기반을 강화할 것”이라며, “우수한 인재들이 자신의 역량을 마음껏 발휘하며 스스로 답을 찾을 수 있는 일터인 LG화학에서 함께 꿈을 실현해 나가자”고 강조했다.
박 부회장이 이처럼 직접 우수 인재 채용에 나서는 것은 기업에 있어서 가장 중요한 자산은 사람이라는 신념 때문이다.
그는 평소 “내 사전엔 ‘고객’과 ‘인재’ 딱 두 개의 단어만 있다”고 강조하며 몸소 인재 확보에 앞장서고 있다.
박 부회장이 CEO로 취임한 2012년 12월 이후, 우수 인재를 찾아 이동한 거리만 지구 세 바퀴(13만km)에 해당한다. 인재 확보라면 어디라도 가장 먼저 찾는 그가 미국, 일본, 중국 등의 글로벌 현장을 누비며 만나온 인재들은 약 500여 명에 달하며, 이 중에서 선발된 150여 명이 현재 본사 및 주요 사업장에서 다양한 성과를 창출하고 있다.
올해도 지난 5월 일본 도쿄를 찾아 직접 BC투어행사를 주관한 것을 비롯해, 9월에는 미국 로스앤젤레스(LA)에서도 이 행사를 주관할 예정이다.
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