지역의 특성화고ㆍ마이스터고ㆍ전문대 졸업(예정)자를 대상으로 하는 ‘2017년도 지역인재 9급 수습직원 선발시험’ 경쟁률이 6.3대1으로 집계됐다.
인사혁신처는 지난달 26~28일 지역인재 9급 수습직원 선발시험 원서를 접수한 결과 170명 선발에 1,065명이 지원했다고 6일 밝혔다.
직군별로는 행정직(102명)에 558명이 지원해 5.5대1의 경쟁률을 보였고, 기술직(68명)은 507명이 신청해 7.5대1을 나타냈다. 지난 2014년 이후 경쟁률을 보면 2014년 7.3대1, 2015년 7.2대1, 2016년 6.5대1로 소폭 하락세다. 선발 인원이 매년 늘어난 반면 응시자수는 큰 변화가 없기 때문이다.
지역인재 9급 수습직원 선발시험은 우수한 지역 인재의 공직 진출을 확대할 목적으로 2012년 도입해 매년 시행하고 있다. 특성화고와 마이스터고, 전문대학에서 총장(교장)의 추천을 받은 학과 성적 상위 30% 이내의 졸업(예정)자를 대상으로, 필기와 면접시험을 거쳐 합격자를 뽑는다. 선발시험은 한 학교에서 최대 5명을 추천하며 특정 시ㆍ도 출신이 합격자의 20% 이상을 초과하지 않도록 하고 있다.
최종 합격자는 내년 정부 각 부처에 수습직원으로 배치돼 6개월간 근무한 뒤 근무성적, 업무추진능력 등 부처별 임용심사위원회의 평가 심사를 거쳐 일반직 9급 공무원으로 임용된다.
필기시험은 26일 오전 10시에 치러질 예정이며 필기시험 합격자는 다음달 20일 사이버국가고시센터(gosi.kr)에 발표된다.
김소연 기자 jollylife@hankookilbo.com
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