정부의 현대중공업 등 조선업 대형3사 특별고용지원업종 지정 확대 방침이 현대중공업의 분사에 따른 울산 동구의 지역경제침체 우려를 해소하는 데 도움이 될지 관심이 쏠리고 있다.
고용노동부는 지난달 28일 올해 첫 고용정책심의회를 개최하고 조선업 대형3사에 대한 특별고용지원업종 지정 확대 방침을 결정했다. 지난해 정부는 조선업 고용위기특별대책으로 조선업을 특별고용지원 업종으로 지정했으나 현대중공업(현대미포조선, 삼호중공업), 삼성중공업, 대우조선해양 등 대형 3사는 지정을 유보했었다.
울산시는 고용상황 개선을 위해 지난해 연말부터 대형3사로의 확대를 꾸준히 건의, 이번 심의를 통해 지정 결정을 이끌어냈다.
현대중공업이 조선업 특별고용지원업종으로 지정됨에 따라 ▦재직 근로자는 고용유지와 사업주 훈련 시 우대, 무급휴직 시 지원금 우대 ▦퇴직자는 재취업 지원 프로그램 참여 등에 우대 혜택을 받을 수 있게 된다.
그러나 지난 27일 현대중공업이 주총에서 분사를 결정함에 따라 지역의 경제침체 전망이 극도로 높아져 이번 지정이 얼마나 효과가 있을 지는 의문이다.
실제 현대중공업 주변 울산 동구의 우려는 지난달 20일 권명호 울산동구청장과 박학천 울산시의원, 박은심 동구의회의원 등의 삭발로 이어졌다.
권 구청장 등은 “현대중공업의 사업부 분할에 따른 인력유출로 인한 공동화 현상으로 울산과 동구의 미래는 암담해질 것”이라고 우려했다.
현대중공업은 분사 결정으로 서비스 부문은 부산으로, 로봇사업부는 대구로, 그린에너지는 충북 음성으로 이전했고, 미래 신산업 창출과 신기술 확보에 중추적 역할을 담당할 통합R&D센터는 경기도 성남, 전기전자 사업부와 건설장비 사업부 본사는 서울로 이전되기 때문이다.
울산시 관계자는 “이번 결정을 통해 분사 및 구조조정을 진행하고 있는 현대중공업 측은 재직자들의 고용유지 및 퇴직자 지원을 위한 기업의 사회적 책임을 다해 주기를 당부한다”고 밝혔다. 한편 현대중공업 측은 이번 지정에 따라 고용유지 확대 등 내놓을 수 있는 대책 검토에 들어간 것으로 알려져 귀추가 주목되고 있다. 김창배 기자 kimcb@hankookilbo.com
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0