창조센터에 ‘고용존’ 구축해 청년 취업ㆍ창업 지원도
부산시는 은퇴가 본격 진행되고 있는 베이비부머 및 이후 세대가 이전 노인세대에 비해 학력수준이 높고, 경제활동 경험이 풍부한 점을 감안해 이들의 경륜과 전문성을 활용할 수 있는 일자리 발굴에 적극 나설 예정이라고 29일 밝혔다.
1955년부터 1963년 사이 출생한 부산지역 베이비부머는 2014년 말 기준 57만명으로, 전체 인구(352만명)의 16.2%를 차지한다.
시가 경륜 있는 베이비부머 세대를 활용하기 위해 구상중인 사업으로는 ▦중소기업, 창업가, 사회적경제기업(사회적기업, 마을기업,협동조합) 등을 대상으로 한 경제금융전문가의 재무 컨설팅 지원 및 멘토링 ▦구ㆍ군 주민센터 통합사례관리사 업무 지원 ▦각종 복지시설 및 지역아동센터를 대상으로 한 퇴직교사의 학습 지원 등이다.
이들 사업을 위해 시는 내년 전담팀을 신설, 베이비붐 세대의 대규모 은퇴에 대비한 체계적 지원업무를 수행하고, 사업비 10억원을 반영해 베이비부머의 전문성을 살릴 수 있는 사회공헌형 일자리사업을 적극 발굴할 계획이다.
시는 또 기술분야 전문성 및 경험부족으로 어려움을 겪는 예비 창업가와 청년 창업가에게 전문 기술직 은퇴자의 풍부한 경험과 기술ㆍ네트워크를 활용할 수 있는 시스템도 구축할 계획이다.
현재 부산에는 중ㆍ장년층 근로자(70만명)의 16.6%인 12만여명이 전문직에 종사하고 있고, 이 중 5%인 6,000여명이 매년 퇴직하고 있으나 50대 이후에는 재취업이 어려운데다 생계형 창업에 나선 후 실패하는 경우가 많아 사회적 비용이 증가하고 있는 실정이다.
이에 따라 시는 IT, 금융, 법률, 교육, 영상, 컨텐츠 등 전문분야 퇴직자를 대상으로 부산창업포털(busanstartup.kr)에 ‘전문직 멘토 풀’을 확대 구축, 전문인력이 필요한 창업기업을 ‘멘티’로 매칭하는 한편 상담실적에 따라 활동비(1회 10만원)도 지급할 예정이다.
또한 부산상의와 협의해 전문직 퇴직자가 많은 기업을 대상으로 창업기업 멘토 활동을 홍보하고, 희망자를 대상으로 멘토풀 데이터베이스를 구축해 퇴직 후에도 해당 전문분야 경험과 기술을 살릴 수 있게 지원할 계획이다.
이와 함께 시는 다음달 중 부산창조경제혁신센터에 ‘고용존’을 신설, 청년들의 취업ㆍ창업을 원스톱 지원하고, 대기업과 연계한 고용디딤돌 및 사회맞춤형학과 프로그램 등을 운영해 기업이 원하는 인력양성과 청년들이 바라는 일자리창출 지원체계를 구축할 예정이다.
‘고용존’은 전담 대기업인 롯데와 협력업체, 지역기업 등을 총망라한 산업계 네트워크를 구축해 인력수요를 파악하고, 지역 청년들의 취업역량을 강화할 수 있는 맞춤형 우수 교육훈련 발굴(고용디딤돌), ‘기업-대학’간 공동 R&D과제 지원 및 ‘사회맞춤형학과’ 발굴 등의 역할이 기대된다.
시와 부산창조경제혁신센터는 ‘고용존’사업 활성화를 위해 지역 기업, 고용센터, 대학창조일자리센터 등 유관기관과 협업해 지역 여건에 맞는 프로그램을 발굴하고, 고용부 및 중기청 등 정부사업과도 연계가 가능한 사업을 적극 발굴ㆍ추진한다는 방침이다.
이와 관련, 김규옥 부산시 경제부시장은 “고용존 사업이 가시적 성과를 내기 위해선 지자체와 지역 대학, 연구소, 기업 등 혁신기관의 역량을 총 결집할 수 있도록 적극적인 참여와 협력이 필수적”이라고 밝혔다. 목상균기자 sgmok@hankookilbo.com
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