에어부산(대표 한태근)은 기내 안전 및 대고객 서비스 업무를 담당할 2015년 3번째 캐빈승무원 공개채용을 실시한다고 13일 밝혔다. 이번 공채 서류접수는 14일부터이며, 30여 명을 선발할 예정이다.
원서 접수는 에어부산 채용사이트(recruit.airbusan.com)를 통해 가능하며, 합격자는 서류전형-1차 면접-인ㆍ적성 검사 및 체력테스트-2차 면접-건강검진 등의 과정을 거쳐 최종 선발돼 소정의 교육을 거쳐 내년 1월 현장에 투입된다.
지난 7월 진행된 2015년 하반기 1차 캐빈승무원 채용 인력은 10월 도입 예정인 항공기에 투입될 예정이며, 이번 하반기 2차 캐빈승무원 채용은 11월 항공기 도입 일정에 맞춰 진행된다.
에어부산은 지난해 10월부터 증명사진 없는 입사지원서와 1차 면접 두발자유화를 통해 승무원 지망생들이 사진 촬영과 미용 등에 비용을 지출해야 하는 부담을 없애 면접과 자기소개서 등 채용 과정 자체에 집중할 수 있도록 했다.
한편 에어부산은 2007년 설립 이래 현재까지 1,100여 개의 양질의 신규 일자리를 창출했으며, 올해 역시 200여 명의 신규 채용을 계획하는 등 지속적인 지역 인재 채용에 힘써와 최근 그 공로로 고용노동부로부터 2년 연속 ‘고용창출 100대 우수기업’, 부산시 및 부산고용노동청으로부터 ‘일자리 창출 우수기업’으로 각각 선정된 바 있다.
한태근 에어부산 사장은 “지역민들의 관심과 사랑으로 성장하고 있는 만큼 더 많은 일자리를 창출해 지역민들의 성원에 보답하겠다”며 “이번 캐빈승무원 채용을 통해 에어부산과 함께 성장할 수 있는 건강하고 긍정적인 마인드의 인재를 기대한다”고 밝혔다.
목상균기자 sgmok@hankookilbo.com
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