도의회 최고 35% 조례 제정 추진
전북혁신도시로 이전한 공공기관들이 지역인재 채용에 미온적인 것으로 나타나자 전북도의회가 대책 마련에 나섰다.
29일 전북도의회에 따르면 전북혁신지구로 옮겨올 12개 기관의 이전 작업이 속도를 내는 가운데 전기안전공사와 농촌진흥청 등 현재까지 입주를 마친 9개 기관의 지역인재 채용률이 예상보다 낮은 것으로 파악됐다.
이들 기관의 도내 인재 채용비율은 2013년 9.4%, 2014년 11.4%에 그치는 등 법률에서 권고한 35%의 3분 1 수준에도 못 미치고 있다.
이와 관련, 김연근 도의원이 전북혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 채용비율을 최고 35%까지 높이기 위한 조례 제정을 추진하고 있어 실현 여부에 관심이 쏠리고 있다.
최근‘전북 지방대학 및 지역균형 인재 육성에 관한 조례(안)’를 4월 회기 중에 통과시키기 위해 의안을 접수한 김의원은 “법률에 명시된 채용비율을 뒷받침하기 위해 이번에 조례 제정을 추진하게 됐다”며 “도내 대학 졸업자의 채용에 미온적인 공공기관을 압박하는 계기가 될 것”이라고 말했다.
최수학기자 shchoi@hk.co.kr
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