지배구조 개선안 확정
내부 갈등 줄겠지만 권력화 우려
KB금융지주가 지배구조 개선안에 따라 차기 회장 선임 시 현직 회장과 경영진에게 우선권을 주기로 했다. 지난해 겪은 내부 갈등 같은 경영 혼란을 최소화하겠다는 것이지만, 내부 권력화 우려도 제기된다.
24일 금융권에 따르면 KB금융은 지난 석 달간 외부 컨설팅업체의 연구용역과 내부 논의를 거쳐 최근 지배구조 개선안을 확정했다.
현직 회장의 임기 만료 전 미리 본인에게 연임 의사를 타진하고, 사외이사만으로 구성된 지배구조개선위원회에서 회장 임기 3년 동안의 경영실적과 내부 평가 등을 검토해 연임 가능 여부를 결정하는 것이 골자다.
이에 따라 한동우 신한금융 회장, 김정태 하나금융 회장처럼 윤종규 KB금융 회장도 연임 가능성이 한층 높아졌지만, 특혜 논란으로 이어질 가능성도 있다. 앞서 신한금융 역시 같은 내용의 승계 프로그램을 마련했다가 2013년 한 회장 연임 당시 경쟁 후보가 이의를 제기해 이 조항을 삭제한 바 있다.
이에 대해 KB금융 관계자는 “경영실적에 따른 객관적 평가가 우선이기 때문에 현직 회장이라고 특별히 유리하다고 볼 수는 없다”며 “경영 안정화를 위한 선진 글로벌 은행을 벤치마킹한 것”이라고 설명했다.
김진주기자 pearlkim72@hk.co.kr
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