‘졸업생 공무원 특별채용’, 과거에도 말썽일자 폐기
경북도립대(경도대) 졸업생을 공무원으로 특별채용해야 한다는 주장이 경북도의회에서 제기됐다. 경도대는 적극 환영하는 입장이지만 다른 수험생의 기회 축소와 특혜시비를 불러일으킬 소지가 커 시행은 쉽지 않을 전망이다.
경북도의회 행정보건복지위원회는 29일 제275회 경북도의회 임시회에서 경도대와 경북도 인재개발정책관실로부터 2015주요업무추진계획에 관한 보고를 받았다. 이 자리서 최태림(의성) 의원은 “지역 공무원 채용에서 혜택을 줄 수 있다면 학교 경쟁력 강화에 도움이 될 것”이라며 “이런 일은 학교보다 도청에서 적극적으로 나서야 진행된다”고 경북도에 촉구했다.
또 박영서(문경) 의원은 “경도대 졸업생에 대한 특채는 생각해본 적 있나”며 “채용지원 내용이 많은데 경도대 학생모집과 발전도 고려해보라”고 주문했다.
이에대해 경도대 김용대 총장은 “충남도립대가 매년 졸업생 20, 30명을 특채, 지역공무원으로 배출하는 것으로 안다”라며 “전체 임용 10% 내에서 이뤄진다면 부담없이 실현할 수 있을 듯하다”라고 말했다.
하지만 공무원 특별채용은 형평성있는 정책을 추진해야 하는 행정기관이 특혜시비에 휘말리기 쉽고, 타 대학 졸업생의 반발도 예고되고 있다. 김정일 경북도 인재개발정책관은 “과거에도 이런 시도를 했다 특혜와 역차별 논란이 일어 정책이 없어진 것으로 안다”라며 신중한 입장을 보였다.
배유미기자 yum@hk.co.kr
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