한화그룹, 창립 이래 첫 장애인 공채

한화그룹이 창립 이후 처음으로 장애인 대상 공개 채용을 실시한다.

한화그룹은 16일 ㈜한화 화약부문 ㈜한화 무역 부문, 한화L&C, 한화테크엠, 드림파마, 한화에너지, 한화갤러리아, 한화63시티, 한화S&C 등 9개 계열사를 통해 총 100여명의 장애인을 선발할 계획이라고 밝혔다. 그간 일반 공채에서 장애인을 우대하거나 계열사 별로 특별채용을 진행한 적은 있지만, 장애인만을 위해 채용을 별도로 시행하는 건 이번이 처음이다.

공채를 통해 뽑힌 사원은 정규직으로 고용되며 급여ㆍ복리후생 등 모든 면에서 비장애인 직원들과 같은 대우를 받는다. 학력·나이·장애등급과 관계없이 직무 능력을 중심으로 선발한다. 이달 17∼28일 한화그룹 채용 사이트(www.netcruit.co.kr)를 통해 지원서를 내야하며 서류심사와 면접을 거쳐 합격자를 선발, 3월 말께 계열사별로 발표가 이뤄진다.

김현수기자