‘채용형 인턴’ 12개 기관 시범도입

한국철도공사 등 12개 기관이 최소 70% 이상을 정규직으로 채용하는 ‘채용형 인턴’을 시범도입한다. 원칙적으로 서류전형 없이 능력 중심의 ‘스펙초월’ 방식으로 인턴을 채용한다.

기획재정부는 지난 7일 공공기관운영위원회를 열어 ‘2014년도 공공기관 인력운영 추진계획’을 확정했다고 9일 밝혔다. 경력단절 여성의 공공기관 채용 확대, 시간선택제 기반구축, 고졸자 채용확대 및 내실화, 청년인턴제도 개선, 유연근무제 확대 등을 핵심 내용으로 담고 있다.

특히 신규인력 채용 시 최소 70% 이상 정규직을 인턴과정을 통해 채용하는 채용형 인턴제를 도입하고 12개 공공기관을 시범기관으로 선정했다.

채용형 인턴제 시범기관은 한국남동발전, 한국동서발전, 한국철도공사, 한국주택금융공사, 한국산업인력공단, 한국전기안전공사, 한국석유공사, 한국수자원공사, 한국서부발전, 한국청소년활동진흥원, 서울대학교 치과병원, 한국산업안전보건공단이다.

정용운기자

한국스포츠 정용운기자 sadzoo@hksp.kr