대한민국 직장인의 평균 이직 횟수는 약 2.8회인 것으로 조사됐다.
취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 최근 직장인 724명을 대상으로 ‘이직 경험’에 대한 설문조사를 실시한 결과 이 같이 나타났다고 21일 밝혔다.
연차 별로 살펴보면, 1년 차 미만 직장인의 평균 이직 횟수는 ‘1.3회’였다. 5년 차 미만 직장인의 평균치는 조금 더 높은 ‘1.6회’로 집계됐다. 5년 차 직장인의 경우 ‘0회’ 이직을 했다는 직장인이 29.3%로 가장 많았지만, 이직을 ‘2회’ 경험했다는 직장인이 28.5%로 근소한 차이를 보였다.
5년 차 이상, 10년 차 미만 직장인은 평균 이직 횟수는 ‘2.5회’로 ‘3회’ 이직을 했다는 응답자가 22.9%로 가장 많았으며, ‘0회’가 18.4%로 뒤를 이었다.
이어 15년 차 미만 직장인은 평균 ‘4회’, 20년 차 이상 직장인의 평균 이직 횟수는 ‘4.5회’로 집계됐다.
이직의 사유는 ‘연봉’(24.8%)이 1위를 차지했다. 이어 ‘복지’(17.5%), ‘잦은 야근’(14.9%), ‘과도한 업무량’(14.1%), ‘희망퇴직 권고’(13.8%), ‘인간관계 트러블’(7%)등의 순이었다.
한편 이직을 행동에 옮기기 힘든 이유로는 ‘더 나은 조건을 받을 수 있다고 장담하기 힘들어서’(52.6%)가 가장 컸고, ‘취업난’(33.3%), ‘현재 회사의 인력난’(8.6%) 등이 뒤를 이었다. 안민구기자
한국스포츠 안민구기자 amg@hksp.kr
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