“학업을 마친 사회 초년생들이 하고 싶은 일을 하도록 해줘야 창조경제가 활성화될 수 있다.”
존 호킨스(67) 호킨스어소시에이츠 대표는 30일 서울 삼성동 파크하얏트호텔에서 가진 기자간담회에서 한국형 창조경제 구현을 위해 가장 우선시 해야 할 항목으로 인력양성을 꼽았다. 젊은이들이 자신의 일에 긍지를 갖도록 해줘야, 해당 분야에서 중요한 아이디어를 내놓을 수 있다는 것이다. 호킨스 대표는 박근혜 정부의 핵심 경제정책인 창조경제를 처음 주창한 영국의 경영전략가로, 이날 한국과학기술평가원(KISTEP) 초청 ‘창조경제포럼-창조경제, 글로벌 리더에게 듣는다’강연에 참석하기 위해 15년 만에 한국을 방문했다.
호킨스 대표는 “영국은 지난 20년간 젊은이들이 디자인 사진 영화 등 원하는 분야에서 직업을 찾을 수 있도록 보조금 지원, 세제혜택 등의 다양한 정책을 펼쳐 이 분야들이 발전할 수 있었다”며 무형의 아이디어가 금전적으로 보상받을 수 있는 환경이 구현돼야 한다고 제안했다. 한국 사회에서 아이디어의 지식재산권화가 필요하다고 강조한 것이다. 호킨스는 “한국은 자동차 스마트폰 전자제품 등 유형의 상품에만 익숙하다”며 “직원이 4명뿐인 안드로이드를 구글이 인수할 때 인수가의 적절성을 어떻게 판단했겠느냐”고 반문했다. 그는 “무형의 아이디어에 대한 가치 평가가 인색하면 사람들이 창의성을 실현하는데 망설일 수 밖에 없다”며 “창조경제 시대에는 협상 여부가 개인 및 국가가 성공하는데 관건이므로 대학의 교육과정에 포함시키는 것도 필요하다”고 강조했다.
호킨스 대표는 최근 창조경제가 박근혜 정부의 국정 기조가 되면서 생긴 창조경제 의미에 대한 혼란에 대해서도 말을 꺼냈다. “한국에서 창조경제가 혁신경제의 다른 표현 아니냐는 이야기가 나오고 있지만 이 둘은 명백히 다른 개념이다. 혁신은 창의성을 발휘하는 하나의 과정일 뿐 혁신만으로 창의성이 나타나는 경우는 거의 없다. 창의성이 더 상위 개념이다.”
호킨스는 “박근혜 정부가 추진중인 과학기술과 정보통신기술(ICT)을 바탕으로 한 창조경제 시스템 구축은 긍정적인 시도”라고 평가한 뒤 “창조경제는 문화산업뿐만 아니라 소프트웨어, 연구개발 등 모든 분야에 해당하는데, 한국 정부는 과학기술과 ICT 등 기존의 강점을 기반으로 창조경제 구현에 대한 방향성을 잘 정했다고 본다”고 평가했다.
호킨스는 기존 틀에 얽매여 매뉴얼대로 움직이는 국내 기업 행태에 대한 변화도 촉구했다. 수평적이면서 유연하고, 소비자의 눈높이에 맞춘 새로운 비즈니스 모델이 필요하다는 것이다. 그는 “삼성 같은 글로벌 대기업도 어떻게 하면 기존 성공을 유지하면서 동시에 경직된 환경을 극복할 수 있을지에 대한 도전과제를 안고 있다”며 “자칫 자만심에 빠질 경우 시장의 선도적 위치를 빼앗길 수 있는 만큼 유연한 기업형태를 유지하면서 중소기업들과의 협력에도 집중해야 한다”고 조언했다.
박관규기자 ace@hk.co.kr
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