박근혜정부 첫 인사의 잇따른 낙마 사태를 계기로 새누리당 내 비박(非朴ㆍ비박근혜) 진영이 목소리를 높이고 있다. 친박, 비박을 가리지 않고 당내에서 청와대 인사시스템 개선 및 검증 라인 문책론이 나왔지만 비박 진영의 비판 강도가 특별히 센 것이다.
상당수 비박 인사들은 25일 일제히 박근혜 대통령의 인사스타일 문제점을 직접 비판하면서 당 지도부도 함께 겨냥했다. 전날 서병수 사무총장과 이상일 대변인 등 친박계 인사들이 청와대 검증라인 문책론을 제기하면서도 박 대통령의 인사 스타일을 직접 비판하지 않은 것과는 뚜렷하게 대비된다.
소장파 리더격인 남경필 의원은 이날 한 라디오에서 "검증팀 무능이냐, 참모들의 문제냐를 떠나 일단 박 대통령이 인사하는 방식을 바꿔주는 것이 문제를 근본적으로 해결하는 방법"이라고 주장했다.
남 의원은 "대통령이 직접 인사를 하고 그것을 위에서 내려주는 방식이라면 검증팀의 무능은 둘째 문제가 될 것"이라며 "대통령이 직접 혼자 인선하는 것이 아니라 주변 동의를 얻고 많은 사람의 의견을 듣는 방식으로 바꿀 필요가 있다"고 말했다.
조해진 의원도 "인사검증시스템도 문제이고 대통령의 인사 스타일도 문제인 것 같다"며 "복수의 인재를 추천 받아 낙점하거나 검증하는 게 아니라, 딱 한 명을 지명해 내려 보내면 사실상 임명과 같은 것이기 때문에 민정수석실이 임명을 뒤집는 검증을 할 수 없다"고 지적했다.
조 의원은 또 "청와대 인사위원회가 유명무실한 상태에 있다"며 "문제가 있다 싶을 때 고언과 직언을 통해 바로 잡는 역할을 제대로 하지 못하고 있다"고 비판했다.
김용태 의원은 "단수로 후보를 내정하면 흠결이 보이더라도 내정 취소를 건의하기 어렵다"며 인사시스템의 근본적 개선을 주장했고, 이철우 원내대변인도 "간단하게 확인할 수 있는 것조차 확인이 안됐다면 시스템에 문제가 있다"고 강조했다.
이들 비박 진영 의원들은 청와대 비판에 그치지 않고 당의 문제도 지적했다. 청와대에 '쓴소리'를 마다하지 않는 긴장 관계를 유지하는 당청 관계가 필요하다는 것이다. 이는 곧 현 지도부에 대한 불만으로도 연결된다.
때문에 5월 원내대표 선거 등 향후 당 지도부 변화 과정에서도 이 같은 분위기가 일정 부분 영향을 미칠지 주목된다. 정치권에서는 새 정부 출범을 전후해 말을 아껴왔던 비박 진영이 앞으로는 보다 적극적으로 목소리를 낼 것이란 관측이 무성하다.
정녹용기자 ltrees@hk.co.kr
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