서울 노원구에 사는 '직장맘' 오연희(34)씨는 네살짜리 딸 아이를 맡길 어린이집을 알아보다 곤욕을 치렀다. 그동안 친정 근처에서 살면서 아이를 어머니에게 맡길 수 있어 육아 문제에 걱정이 없었지만 이사를 하면서 발등에 불이 떨어졌다. 집 근처에 구립어린이집이 있지만 자리가 없어 포기했고, 또 다른 어린이집은 평판이 좋지 않아 불안했다. 다행히 직장 어린이집에 자리가 생겨 아이를 등록시킨 오씨는 "새로 이사한 동네라 정보가 부족했고, 따로 알아볼 시간도 없어 막막했다"고 말했다.
이런 '직장맘'이나 맞벌이 부부에겐 '어느 어린이집에 자리가 있고, 특화된 프로그램을 운영하는지'등의 정보를 알려주는 '보육 코디네이터'가 필요하다. 서울시는 보육 문제를 컨설팅해주는 '보육 코디네이터'를 '서울형 뉴딜 사업'으로 선정해 공공일자리를 만들고, 인건비를 지원하기로 했다.
서울시는 시민 생활과 밀접한 생산적 공공일자리인 '서울형 뉴딜'일자리 4,002개를 신설하는 등 올해 4,231억원의 예산을 투입해 공공 및 민간 일자리 20만9,080개를 창출하겠다고 4일 밝혔다. 이는 지난해 시가 만든 공공 및 민간일자리 18만5,516개보다 12.7%(2만3,564개) 늘어난 것이다.
'서울형 뉴딜' 일자리는 ▦사회혁신 ▦도시안전 ▦시민안심 ▦시민돌봄 ▦문화도시 서울 등 5개 분야의 17개 사업에서 만들어진다. 서울시내의 보도블록 포장 상태를 조사하고 점검해 데이터베이스를 만드는 '보도 파수꾼'을 150명 채용하기로 했고, 소기업과 소상공인을 대상으로 절전을 통해 절세 보상금을 받을 수 있도록 컨설팅을 해주는 '서울에너지지킴이' 150명, 서울 곳곳의 마을 역사, 민담 등 문화 관광자원을 기록ㆍ녹취ㆍ촬영해 스토리텔링 자료로 만드는 '청년문화지리학자' 100명 등이 육성된다.
서울시는 기존 공공일자리가 저소득층을 대상으로 3개월짜리 단기 일자리 위주로 제공돼 연속성이 부족했던 점을 보완해 '서울형 뉴딜' 일자리는 4~9개월까지 운영되도록 했다. 특히 보육코디네이터, 서울에너지지킴이와 같은 장기적 사업은 성과가 나타날 경우 사회적 기업, 협동조합 등과 연계한 시 사업으로 전환해 안정적인 일자리로 발전시킬 예정이다. 또 참자가들에 대한 경력 관리를 통해 향후 민간일자리에 취업될 수 있도록 유도할 방침이다.
아울러 직업훈련, 창업지원, 취업알선 및 고용장려금 지원을 통해 올해 민간일자리 11만5,152개를 만들겠다는 목표도 제시했다.
청년에게는 MICE(국제회의ㆍ관광ㆍ컨벤션ㆍ전시회)전문가, 마을 북카페 사서, 고급수제화 디자이너 등을, 여성에게는 다문화가정 관광통역사, 어르신에게는 도시민박운영자 등의 일자리 모델을 제시했다.
창업지원도 확대해 2,770개 팀을 선발, 창업 인큐베이팅을 제공하고, 창업실패 기업의 재기를 돕는 프로그램도 확대한다. 청년 미취업자가 국가 기간ㆍ전략산업분야 중소기업에 취업하면 2년간 1인당 월 27만5,000원의 고용 장려금을 지급한다. 또한 민간 고용을 유도하기 위해 일자리영향평가제, 고용친화적 공공구매제, 일자리정보 예보제 등을 실시하기로 했다.
박원순 서울시장은 "그 동안 공공일자리가 복지적 차원에서 저소득층에 급여를 지원해 주는 측면이 컸다면 앞으로는 직업 교육을 통해 지속가능한 일자리가 마련될 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
한준규기자 manbok@hk.co.kr
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