경기도와 용인시가 일자리 마련을 위해 채용박람회를 열고 5개년 종합계획까지 세웠지만 소리만 요란했을 뿐 실속은 없었던 것으로 드러났다.
5일 경기도 등에 따르면 도와 산하 경기중기센터는 지난해 9월 18일 경기대학교 야외광장에서 2,400만원을 투자해 '경기 잡페어(Job Fair)'를 열었다. 행사에는 구직자 2,000여명이 몰렸으나 일자리를 얻은 구직자는 단 3％인 60명에 그쳤다. 애초 참가 기업 59곳은 379명을 뽑을 예정이었지만, 급여와 기술, 경력 등에서 업체와 구직자 간 인식의 차이가 크다는 것만 실감했다.
경기중기센터가 같은 해 5월 2,800만원을 들여 개최한 '유망기업 채용박람회'도 사정은 비슷했다. 2,200명이 참가했으나 취업에 성공한 구직자는 63명(2.8％)에 불과했다. 당시 면접을 본 1,036명 가운데 900여명이 부적합자로 무더기 탈락했다. 2011년 9월 열린 '경기 잡페어'에서도 참가자 2,000여명 가운데 76명(3.8％)만 취업한 것으로 집계됐다. 참가 기업 41곳은 구인인원 360명의 30％도 채우지 못하고 발길을 돌렸다.
용인시도 양질의 일자리 3만7,524개를 만들겠다면서 2010년부터 1,000억원을 투입하는 5개년 종합계획을 세웠지만 실상은 일자리 절반 가량이 공공근로 사업이다.
시는 지난해 9,418개의 일자리를 만들어 목표(8,426개)대비 112%를 달성했다고 밝혔다. 그러나 취약계층 일자리 2,807개, 공공부문 일자리 1,499개 등 전체의 45%인 4,306개가 국ㆍ도비를 지원받아 시행하는 공공근로사업이었다.
김기중기자 k2j@hk.co.kr
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