남성 육아휴직자가 지난해 1,790명으로 집계됐다고 고용노동부가 28일 밝혔다. 이는 2011년(1,402명)에 비해 27.6% 증가한 수치다.
육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법 개정으로 도입됐으나 임금보전 등 지원제도가 없어 유명무실하다 2001년 11월부터 육아휴직 급여를 지급하면서 확대됐다. 2001년 2명뿐이던 남성 육아휴직자는 이후 2003년 104명, 2004년 181명으로 서서히 증가하더니 2011년 1,402명이 이용, 처음으로 1,000명을 넘어섰다. 정부가 2011년부터 육아휴직 급여를 월 50만원 정액에서 통상임금의 40%(50만~100만원 한도)로 인상한 것이 남성육아휴직 활성화에 기여한 것으로 보인다.
하지만 여전히 육아휴직자 대부분은 여성이다. 전체 육아휴직자 중 남성 비율은 2008년 1.2%, 2009년 1.4%, 2010년 2%에 이어 2011년 2.4%, 지난해 2.8%에 불과한 것으로 나타났다. 고용부는 지난해 8월부터 300인 이상 사업장에 대해 무급 3일이던 배우자 출산휴가를 최대 5일(3일은 유급)로 확대했고, 다음 달 2일부터는 300인 미만 사업장까지 적용한다.
이왕구기자 fab4@hk.co.kr
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