강원 춘천시에 있는 한림대의 내홍이 심상치 않다.
3월 취임한 노건일(71) 총장이 연구실적 등 승진 요건을 기존에 비해 2배 가량 강화하는 방안을 들고 나오자 교수들이 집단 반발하면서 갈등이 심화하고 있다.
노 총장 측은 한때 20위권이던 연구 순위가 70위권으로 떨어지는 등 위기 상황임을 강조하고 있다. 때문에 그는 취임 후 교수 승진·재임용 시 필요한 논문 편수를 강화하는 방안을 내놓았다.
반면 교수 사회의 입장은 다르다. 위기 상황은 공감하지만 부교수 이하 승진대상 교수들이 미처 대비하지 못한 상태에서 갑자기 2, 3배나 많은 연구 업적을 요구하는 것은 무리라는 것이다. 특히 일부 교수들은 노 총장의 일방 통보식 조치에 대한 불만이 크다.
하지만 노 총장은 대학발전을 위해서는 '변화가 반드시 필요하다'는 입장을 고수, 경쟁력 강화 방안을 24일 열린 교무회의에서 의결했다. 급기야 이는 교수들의 집단 행동을 불러왔다.
한림대 교수평의회는 30일 이와 관련 "교수들의 반대에도 불구 대학본부가 지난 24일 교무회의에서 일방적으로 연구업적 점수기준 상향 규정을 공포했다"며 총장 사퇴운동에 돌입했다. 또한 재단 이사회에 총장 해임건의안을 제출하고 법률자문단을 구성키로 했다. 교수 평의원회는 이날 회의에 전체 인원 240명 가운데 86명이 참석하고 59명이 위임장을 제출해 60.4%가 참석했다고 밝혔다. 교수들은 "학교 측이 특정 언론사의 평가 자료를 근거로 교수들의 연구력이 떨어졌다고 하는데 최근 발표된 또 다른 언론사 평가에서는 20위권 안에 들었다"며"평교수들을 하대하는 총장과는 협력관계가 어렵다"며 퇴진운동에 돌입한 배경을 설명했다.
노 총장과 교수들과의 갈등은 이번 만이 아니다. 교수평의회는 3월초 일송재단 이사장의 사돈인 노 총장이 선임되자 "한림대가 족벌경영체제로 넘어갔다"는 성명을 냈다. 당시 이들은 "노 내정자는 과거 인하대 총장 재직 당시 강도 높은 구조조정을 추진하면서 독단적 대학운영으로 학내분란 사태를 빚어낸 주역"이라고 지적한 뒤 "이번 총장 선임은 한림대학의 발전에 도움이 되지 않을 것"이라며 유감을 표명했다.
이에 대해 대학 측은 "경쟁력 강화 방안은 최종 의결기구인 교무회의 결정에 따라 예정대로 진행될 예정"이라는 입장으로 알려져 양측의 정면충돌이 우려되고 있다.
박은성기자 esp7@hk.co.kr
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