한나라당이 4ㆍ11 총선 공천과 관련, 2030세대의 지역구 공천을 확대하면서 과학기술, 여성, 시민단체(NGO) 등 15개 이상 직능 분야별 인재를 대거 영입하는 방안을 유력하게 검토중인 것으로 13일 알려졌다.
인재영입 분과위원장인 조동성 비상대책위원은 이날 여의도 당사에서 기자들과 만나 "2030세대 영입은 비례대표 쪽으로는 생각하지 않고 있다"며 "후보로서 활발하게 활동할 수 있는 것은 지역구이기 때문에 지역구 공천 쪽으로 생각하고 있다"고 밝혔다.
조 위원은 "정치권에서 그 동안 신경을 못쓴 분들의 권익을 대변할 수 있도록 할 것"이라며 "지역구 245개중 75%는 전통적인 방법으로 공천을 하되, 25%는 새로운 방법으로 실시될 것"이라고 말했다.
이에 따라 당내에서는 25%에 해당하는 지역구 중 2030세대에게는 전체 지역구 245개 대비 10~20% 수준을 배분하고 나머지는 직능 분야 출신이 공천 대상이 될 것이란 이야기가 나오고 있다.
15개 직능 분야에는 여성과 NGO 외에 문화 예술 체육 노동 외교 국방 건강 미용 부동산중개 벤처 중소기업 등이 포함됐다. 인재 평가의 핵심 잣대로는 현장 경험과 정책입안 능력 등이 제시됐다.
또 비례대표 공천과 관련 조 위원은 "과거 방식으로 75%를 공천하고 나머지 25%는 자영업자와 실업자, 경력단절 여성 등을 대변할 수 있는 분들을 영입해야 한다"고 밝혔다.
조 위원은 이어 "인재들에게 가중치를 부여해 표준적으로 평가할 수 있는 '표'를 만드는 생각도 하고 있다"며 "이런 부분에 대해 박근혜 비대위원장의 요청이 있기도 했다"고 전했다.
한편 인재영입분과위는 이날 오후 과학기술분야 단체들과 현장 워크숍을 시작으로 직능별 인재영입 작업에 착수했다. 이 자리에서 과학기술단체 관계자들은 지역구ㆍ비례대표 공천에서 이공계 출신 비중을 늘리고, 공심위원으로 이공계 인사 2명(원내ㆍ외 각 1명)을 배정해 달라고 건의했다.
김성환기자 bluebird@hk.co.kr
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