외국의 한 항공사가 한국인 여성 승무원을 채용하는 과정에서 지원자들을 대상으로 알몸 신체검사를 한 것으로 드러나 논란이 일고 있다.
24일 항공업계 등에 따르면 인도네시아 가루다항공은 지난 6월 한국에서 여성 승무원 채용 공고를 냈다. 모두 18명을 뽑는 여승무원 모집에는 수백명의 지원자가 몰렸으며 1차 면접까지 통과한 응시자들을 대상으로 지난 7월 신체검사를 실시했다. 신체검사에는 중년의 현지인 남자 의사가 참여했으며, 지원자들에게 속옷 하의만 입도록 한 뒤 검사를 진행한 것으로 알려졌다. 또 이 과정에 알몸 상태인 지원자들을 자리에 눕게 한 뒤 가슴 등의 신체부위를 직접 만지는 검사도 한 것으로 전해졌다.
가루다항공 관계자는 “문신 등 문제가 될만한 게 있는지 보기 위해 미리 동의를 구하고 신체검사를 했다”며 “가슴에 보형물을 넣은 여성의 경우 기내 기압이 떨어지면 문제가 생길 수 있기 때문에 이를 걸러내기 위해 손으로 만지는 검사를 하기도 한다”고 말했다. 국내 항공사 관계자는 “엑스레이 촬영 등 상의를 벗어야 하는 경우에도 가운을 걸치게 하고 동성의 의료진이 검사에 나선다”며 이해할 수 없다는 반응을 보였다. 또 한 여성단체 관계자는 “명백한 성추행에 해당된다”고 목소리를 높였다.
여성 승무원에 대한 항공업계의 외모지향적 모집관행도 문제라는 지적이 많다. 해외 출장이 잦은 D산업 해외영업팀의 한 관계자는 “유럽 등 선진국들의 항공사 승무원들은 튼튼한 아줌마들이 주를 이루지만 우리나라를 비롯해 동남아 국가 항공사들의 승무원은 대부분이 ‘인형’ 같다”며 “비상시 승객이 이들 여승무원을 구조해야 하지 않을까 하는 생각도 든다. 외모 중심의 승무원 선발은 재고될 필요가 있다”고 말했다. 한나라당 김기현 의원실 관계자는 “국내 항공사들은 물론 후진국의 항공사들이 승무원들 뽑을 때 얼굴과 몸매 등 외모를 중시하는 경향을 보인다”며 “외국어 능력이나 재치, 비상사태에 대비한 체력 등을 보는 선진국 항공사들의 채용과 구분되고, 이 때문에 불미스러운 일도 잦다”고 말했다. 실제 김 의원실이 지난해 대한항공과 아시아나항공, KTX 여성무원 612명을 대상으로 한 설문조사에서 33%가 승객들로부터 성희롱을 당한 경험이 있다고 답했다.
정민승기자 msj@hk.co.kr
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