국내 최대공기업인 한국전력이 고질적 내부 비리를 잡아내기 위해 검사출신을 특채한다. 삼성 LG 등으로 이어지고 있는 대기업들의 '비리와의 전쟁'이 공기업으로도 확산되는 양상이다.
한전은 7일 부조리 예방과 공직기강 강화차원에서 30명 안팎의 대규모 기동감찰팀을 신설키로 했다. 이 기동감찰팀은 상근감사 직속이지만 기존 감사조직과는 별개로 움직이며, 내부비리에 대한 각종 제보 및 조사를 통해 비위 임직원을 적발하는 일종의 암행감찰조직이다.
한전은 특히 이 기동감찰팀장을 외부 공모키로 했는데, 검사 경력 5년 이상을 포함해 총 10년 이상의 경력을 가진 법조인으로 자격을 제한해 뽑기로 했다. 우리나라 공ㆍ사기업을 망라해 감찰조직수장으로 검사출신을 영입하는 것은 이번이 처음이다.
한전 관계자는 이에 대해 "내부비리를 구조적으로 척결하고 숨은 부패까지 찾아내기 위해 검사출신을 뽑기로 했다"고 말했다. 한전은 14일까지 서류를 받아 서류전형, 인성검사, 면접 등을 거쳐 팀장을 최종 선발할 방침이다.
대규모 기동감찰팀이 조직되고 검사출신이 이 팀을 이끈다는 소식이 전해지자 한전 주변에선 "종래의 감사와는 차원이 다른 사실상 수사 수준의 비리조사가 시작되는 것 아니냐"며 바짝 긴장하는 분위기다. 특히 기동감찰팀은 앞으로 단순 내부비리 뿐 아니라, 협력업체과의 부적절한 거래 등을 포함해 광범위한 조사를 진행할 것으로 알려졌다.
한전은 지난해 국민권익위원회가 실시한 공공기관 청렴도 평가에서 법제처 국토해양부 기상청 서울시 등과 함께 '매우 우수' 등급을 받았다. 하지만 협력업체가 많고 이해관계자들 역시 적지 않아 부패의 소지는 상존하고 있으며 실제로 매년 국정감사 때면 다양한 비리사례가 지적되기도 했다.
최근 감사원 등의 사정활동 강화로 공기업 비리가 속속 적발되고, 이에 대한 사회적 비난여론도 높아지고 있어 민간 대기업에서 시작된 '비리와의 전쟁' 분위기는 한전을 거쳐 공기업 전체로 확산될 전망이다.
김종한기자 tellme@hk.co.kr
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