본격적인 노조간 세(勢) 불리기 경쟁이 예상되는 복수노조 시행을 3개월 정도 앞두고 양대 노총인 민주노총과 한국노총의 연대 분위기가 무르익고 있다.
이용득 신임 한국노총 위원장이 한나라당과의 정책연대를 파기하고 강력한 대정부 투쟁을 선언하면서 민주노총과의 이견이 상당부분 해소된 데 따른 것이다. 민주노총은 장석춘 전 위원장이 이끌던 한국노총을 반노동자세력인 현 정부와 야합한 세력으로 규정하고 대립각을 세워왔다.
고용노동부와 재계는 민주노총과 민주당, 민주노동당 등 야 5당이 참여하는 노동대책회의에 이달부터 한국노총이 참여하고 있는 것을 예민하게 받아들이고 있다. 이 회의는 민주노총과 야당들이 이달 말 공동 발의할 예정인 노조법 개정안을 논의하는 자리다. 노조법 개정 논의에는 전임 집행부 시절 한국노총이 정부와 합의한 타임오프(근로시간면제)제도를 폐지하고 복수노조 시행시 자율교섭권 강화하는 것 등이 포함돼 있다.
8일 이 회의에 참석했던 한국노총 관계자는 “개정안을 검토한 결과 양 노총간 큰 이견은 없었다”며 “내부 동의절차가 필요하지만 개정안을 양 노총과 야당들이 공동 발의하는데 어려움은 없을 것으로 본다”고 말했다. 양대 노총 위원장들의 연대의지가 확고한 것도 이런 기대를 뒷받침한다. 김영훈 민주노총 위원장은 전화통화에서 “과거 공조가 잘 안됐던 원인에 대해 한국노총 스스로 되짚어보는 과정이 전제돼야 한다”면서도 “노조법 개정에 양 노총이 힘을 합치는 것은 자연스러운 일이며 곧 만날 것”이라고 말했다. 이용득 위원장도 “명분과 목적이 같다면 민주노총과 함께 못할 이유가 없다”며 “이달 내 공식적으로 만날 수 있을 것”이라고 밝혔다. 이에 앞서 지난 2일 한국노총은 민주노총 소속 쌍용차 해직자에 대한 대책마련을 촉구하는 성명서를 내기도 했다. 또 무산되긴 했지만 10일 열릴 예정이었던 한국노총 소속 외환은행노조의 기자회견에 김영훈 위원장이 참석하는 방안이 검토되기도 했다.
타임오프제와 복수노조의 교섭창구 단일화를 고수하고 있는 고용부와 재계는 긴장하는 모습이 역력하다. 재계 관계자는 “이미 시행되고 있는 타임오프제를 폐지하고 시행을 앞둔 복수노조제의 핵심내용을 변경하자는 것은 억지”라며 “여론도 결코 우호적이지 않을 것”이라고 말했다. 고용부 관계자는 “오랜 갈등 끝에 어렵게 노사가 합의해 만들어진 현행 노조법을 시행하기도 전에 바꾸자고 하는 것은 신의원칙에 위반된다”며 “현행 노조법을 제대로 시행한 뒤 문제가 생기면 추후 개정을 논의하는 것이 순서”라고 말했다.
이왕구기자 fab4@hk.co.kr
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0