고용노동부 고위급의 영남 편중 현상이 실장급(1급) 전원에게 사표 제출을 요구(본보 14일자 1면)한 가운데 이뤄지는 다음 달 실ㆍ국장급 인사에서 해소될지 관심이 모아지고 있다.
17일 고용부에 따르면 본부 국장(2, 3급) 이상 17명 가운데 절반 가량(8명)이 영남 태생이다. 이 가운데 2명은 영포회 회원으로 분류되고 있어 영남 편중은 더욱 도드라져 보인다. 호남 배제도 심각해 17명 가운데 현재 단 2명에 그치는 것으로 나타났다.
이런 가운데 고용부 실장급 6명 가운데 1명의 사표가 수리되면서 다음 달로 예정된 실ㆍ국장급 인사의 선택 폭은 더 넓어지고 있다. 박재완 장관은 엄현택(행정고시 24회) 고용정책실장의 사표를 수리했으며 엄 실장은 15일 한국산업안전협회 회장에 선출됐다.
고용부 고위 관계자는 "위원회에 파견 나가 있는 실장급 2명 가운데 1명은 노동행정연수원장으로 갈 가능성이 높다"고 말했다. 이 관계자에 따르면 현재 산하기관장 임기가 만료된 곳이 거의 없어 이들 가운데 1명이 적당한 자리를 찾지 못하고 있는 상태다.
직업상담원 특채 의혹(본보 9월 10일자 2면)이 사실로 밝혀지면서 징계를 앞두고 있는 모 지방노동위원장은 본부에서 자리를 옮긴 지 얼마 되지 않아 유임이 유력하다. 행시 기수가 차관(행시 25회) 아래인 2명의 실장도 별다른 과오가 없어 부처 내에서 자리를 옮길 것이라는 관측이 우세하다.
한편 이번처럼 장관이 인사를 앞두고 1급 전원에게 일괄 사표 제출을 요구한 경우는 2008년 말 교육과학기술부에서 시작돼 각 부처로 번진 사표 행렬 이후 처음인 것으로 확인됐다. 고용부는 또 시간제 고위공무원단, 잡호스팅 제도(관리직 직원이 지망부서를 선택하는 것) 도입 등을 연이어 발표해 인사쇄신이 체계적으로 이뤄지고 있음을 드러냈다.
김청환기자 chk@hk.co.kr
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