신상훈(사진) 신한금융지주 사장은 1일 “지난 2년간을 되돌아 보면 새로운 성장의 모멘텀을 찾지 못하고 그 자리에서 정체됐음을 부인할 수 없다”며 “그룹의 행동양식인 ‘신한 웨이(Way)’를 기반으로 새 성장의 불씨를 지펴나가자”고 직원들에게 당부했다.
신 사장은 이날 서울 중구 본사에서 열린 창립 9주년 기념식에서 “신한지주가 불확실성이 가득한 영업환경 속에서도 한국 금융업계에서 벤치마킹 대상으로 지목될 만큼 금융권 선두주자로 부상했지만, 주변환경은 끊임없는 자기 성찰을 통해 혁신과 개선을 이뤄나가지 않으면 찰나에 도태될 수밖에 없을 정도로 급변하고 있다”고 말했다.
그는 또 “신한 웨이를 제대로 실현하면 차별화된 전략과 새로운 영업방식, 업무 프로세스 개선으로 이어지면서 과거와는 다른 발상의 씨앗이 조직 내에 싹트게 될 것”이라며 “이러한 변화를 통해 고정관념을 버리고 사고의 전환이 곧 행동의 변환으로 이어질 수 있도록 노력해야만 한다”고 당부했다.
신 사장은 “상생경영은 선택의 대상이 아닌 지속가능 경영의 전제조건이며 반드시 가야 할 길”이라며 “앞으로 상생경영이 차질 없이 이행될 수 있도록 중소기업 지원과 서민 생활의 안정을 위해 금융회사로서 할 수 있는 일들을 성실히 이행해 나가도록 노력해야 할 것”이라고 말했다.
김용식기자 jawohl@hk.co.kr
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