금호석화 노사교섭위원과 여수고무공장, 울산고무공장, 울산수지공장 등 3개 공장 노조 대표는 21일 서울 종로구 신문로 본사에 모여 ‘경영위기 극복 노사 한마음 결의대회’를 열고, 지난해에 이어 올해도 임금협상권을 사측에 위임하기로 결의했다. 매년 받아온 경영 성과급 100~200%도 반납하기로 했다.
이와 함께 일반직 사원들은 2년 연속 임금 동결을 결의했고, 임원들은 지난해 10%에 이어 올해 20%의 임금을 회사에 반납하기로 했다.
노사가 힘을 합쳐 혁신적인 원가절감과 생산성 향상, 효율성 제고 등을 통해 경영정상화의 원동력이 될 것을 다짐하기도 했다.
이에 따라 금호석화는 1987년 노조 설립 이래 23년 동안 무분규 임단협 타결 전통을 이어가게 됐다.
회사 관계자는 “이번 결의대회는 그룹의 실질적인 지주회사로서 구조조정에 모범을 보이고, 노사가 단결해 위기를 이겨내고 재도약을 다짐한다는 뜻에서 마련했다”며 “경영위기 극복에 자신감을 얻었다”고 말했다.
박상준 기자 buttonpr@hk.co.kr
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