최근 금융권 노사가 산별교섭을 통한 임금협상에 실패한 이후 처음으로 우리은행이 전 직원 급여의 5%를 반납하기로 결의했다.
우리은행 노사는 28일 공동선언을 내고 ▦올해 관리자급(부부장) 이하 직원 월급여 5% 반납 ▦연차 휴가 50% 의무 사용 ▦신입행원 급여 20% 삭감 등을 하기로 했다. 우리은행은 이를 통해 약 500억원의 인건비를 절감할 것으로 예측했으며, 이를 신규고용 창출과 신종 인플루엔자 환자 조기치료, 백신 개발비용 지원 등에 적극 활용하기로 했다.
우리은행은 지난해 11월 임원진 급여의 20%를 삭감 및 반납했으며, 지점장급 이상 직원은 올해 4월부터 월 급여의 10%를 자율적으로 반납했다.
김용식 기자 jawohl@hk.co.kr
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