라진구 서울 부사장 박사 논문/ "고령자 고용협의체 필요"

65세 이상 고령자들의 재취업을 위해 서울시장과 기업 대표, 공익단체 대표가 공동위원장을 맡고 기업과 노동조합, 직업훈련기관 등이 참여하는 '서울고용협의체' 구성이 필요하다는 지적이 제기됐다.

서울시 라진구 행정1부시장은 20일 서울시립대로부터 받는 '고령자 재취업 및 직종선택 결정요인과 정책에 관한 연구'의 사회복지학 박사학위 논문을 통해 "우리나라의 고령화는 노인들의 소득을 보장하는 제도가 갖춰지기 이전에 세계에서 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 빠른 속도로 진행돼 노인 빈곤을 심화 시키고 있다"며 이같이 밝혔다.

그는 "현재 19곳으로 흩어져 있는 '서울시 고령자취업알선센터'를 5, 6곳으로 묶어 광역화하고 전문 상담인력을 보강해 상담 업무를 체계화해야 한다"고 강조했다.

이어 "직업훈련시스템을 획기적으로 개선해 기업의 수요를 반영한 훈련과목을 개설하고 교육 기간도 6개월 이상 다양하게 구성해야 한다"고 주장했다.

라 부시장은 "서울시도 2019년에는 고령사회(전체인구에서 65세 이상 14%) 진입이 예상되는 만큼 고령자 고용정책을 소극적 자세에서 벗어나 고령자들의 경험과 지식을 활용해 국가와 지역의 성장 잠재력을 높일 수 있는 기회로 삼아야 한다"고 덧붙였다. 그는 2004년 서울시립대에 사회복지학 박사과정이 개설된 후 '1호 박사'로 기록됐다.

김종한기자