김성동(66) 후보의 화두는 '청렴'과 '혁신'이다. 김 후보는 "서울 교육은 중병을 앓고 있다"고 진단했다. 그의 눈에는 서울시교육청이 개혁의 직접적인 대상이다. 김 후보는 "서울시교육청은 전국 공공기관 청렴도 평가에서 3년 연속 꼴찌에다,
교육 만족도도 50%를 밑돌고 있다"며 "지식정보화 시대에 걸맞는 인재 양성을 위해 부패한 서울교육 행정의 대대적인 수술이 불가피하다"는 입장이다.
■ 목표는 '클린 교육청'
현장(서울교대부속초 교사, 경일대 총장)과 행정(옛 교육부 기획관리실장, 한국교육과정평가원장)을 두루 경험한 교육 전문가답게 처방도 구체적이다. 교육 행정의 투명성을 높이려면 시교육청에 집중된 과도한 기능을 분산시키는 일이 무엇보다 필요하다는 게 그의 지론이다.
2년 안에 마무리 할 행정시스템에 대한 구체적인 계획도 제시했다. 시교육청은 교육정책의 기획ㆍ운영 및 전문성을 지원하는 역할을 맡고, 일선 학교에 대한 직접 지원과 감독 업무는 지역교육청이 담당하는 이원화 구조로 재편하겠다는 구상이다.
학부모, 교원, 시민단체 등이 참여하는 '서울교육 옴부즈맨' 제도 도입도 눈에 띈다. 김 후보는 "연간 10억원의 예산을 들여 청렴도 하락으로 실추된 교육 정책에 대해 직접 심판을 받겠다"고 밝혔다.
또 '학교교육평가자문단'을 꾸려 매년 교육 만족도를 평가하고 우수학교에는 인센티브를 제공해 단위학교의 책임경영을 정착시킬 예정이다.
■ 내실 있는 영어교육 지향
그는 수월성 교육을 지향하는 편이다. 이명박 정부의 교육 정책과 엇비슷한 측면이 많다. 학생ㆍ학부모의 '학교 선택권 강화'라는 차원에서 특수목적고, 개방형 자율학교 등 학교 다양화에 긍정적이다. 그는 "일반계 고교도 계열별로 선택과목을 확대 운영해 학생의 소질과 적성에 따라 개별화 교육을 실시해야 한다"고 강조한다.
영어 교육은 '수업의 품질 향상'에 보다 역점을 두고 있다. 초등 1학년 때부터 적극적인 영어교육을 위해 원어민 교사 확충은 필요하지만, 수준 높은 교육이 되려면 먼저 외국인 교사의 한국 문화 이해 등 철저한 검증 작업이 선행돼야 한다는 것이다.
교원 정책과 관련해서는 '인사의 자율성'에 치우쳐 있다. 5년마다 기계적으로 이뤄지고 있는 '순환 근무 시스템'을 개선해 학교와 학부모가 원하면 능력있는 교사가 계속 근무할 수 있도록 하는 환경을 조성할 방침이다.
김 후보의 주요 공약은 서울 교육 전반에 대한 정책 방안과 시행 로드맵을 빠짐없이 담고 있다. 그러나 이에 필요한 막대한 재원을 어떻게 조달할 것인지에 대해서는 언급이 없다.
김이삭 기자
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