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[경북] 청송군, 공직 사회 기강부터 바로 잡아야
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[경북] 청송군, 공직 사회 기강부터 바로 잡아야

입력
2008.01.15 05:58
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경북 청송군 공무원들이 잇단 비행과 실책으로 주민들의 눈총을 받고 있다.

지난해 9월 인사에 불만을 품은 공무원들이 안동까지 나와 원정술자리를 하다가 집단패싸움을 벌여 물의를 일으킨 데 이어 같은 달 한 기능직공무원은 술에 취해 동료와 시비가 붙어 흉기를 휘둘러 입건되기도 했다.

또 지난해 10월께는 설계변경을 하면서 허위로 금액을 부풀려주고 뇌물을 받은 간부가 검찰에 구속됐고 또 다른 간부는 부하직원과 함께 업자와 술을 마시다 폭력을 휘둘러 구설수에 오르기도 했다.

그러나 이러한 문제들은 전임군수의 선거법 위반 등으로 군정공백이 장기화 하면서 나타난 공직기강해이현상 가운데 빙산의 일각이라는 게 주민들과 공무원들의 공통된 주장이다.

더욱 심각한 것은 사정이 이러한데도 청송군이 해당공무원들에 대해 단 한건의 징계도 내리지 않았다는 사실이다. 청송군은 “제대로 아직 보고가 되지않았고 재판이 진행중”이라며 감싸기에만 급급하다.

청송군은 지난달 대통령선거와 동시에 치러진 재선거에서 신임군수가 취임하면서 힘찬 새 출발을 위해 동분서주하고 있다 한다. 특히 한동수 신임군수는 모든 구태를 벗어 버리고 ‘새로운 청송창조’를 외치고 있다. 그러나 이 같은 외침이 구두선에 그치지 않으려면 즉각적인 실천과 전공무원들이 환골탈태하는 노력이 뒤따라야 할 것이다.

경북 북부지역에 위치한 청송군은 경북지역 최고 오지중의 하나다. 인구가 3만명도 안되고 연간 예산규모가 고작 1,800여억원에 불과하다. 작지만 강한 군이 되기 위해서는 내부기강을 세우는 게 급선무이다.

청송=권정식기자 kwonjs@hk.co.kr

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