吳 시장 인사개혁 고삐/ "서울시청 공무원 3년내 13% 감원"

오세훈 서울시장은 27일 “임기 중 서울시가 인사권을 행사하기 힘든 일부 산하조직과 자치구 등을 제외한 본청 소속 직원 1만여 명 가운데 13%를 3년에 걸쳐 단계적으로 감축할 방침”이라고 말했다.

오 시장은 “현재 있는 사람을 내보내는 방식이 아니라 퇴직에 따른 자연 감소분을 덜 채우고 기존의 인력을 교육훈련을 통해 재배치하는 방식이 될 것”이라고 강조했다.

오 시장은 인력 감축 방안 추진 배경에 대해 “취임사에서 임기중 서울을 ‘세계 10위권의 경쟁력 있는 도시로 만들겠다’는 공약에 따라 ‘작고 효율적인 정부’를 만들겠다”고 설명했다.

서울시는 29일 ‘조직진단 자문위원회’를 출범시켜 하반기 조직 진단을 실시해 연도별 감축인원을 확정하고 잉여조직 선별작업을 마친 뒤 내년 1월 정기인사 때 조직개편과 함께 인사개혁을 단행할 방침이라고 시 관계자가 밝혔다.

김종한 기자 tellme@hk.co.kr