경찰청이 이택순 청장의 퇴진을 요구한 하위직 경찰관을 특별 관리한다는 내부 방침을 정한데 이어 이를 구체적으로 뒷받침하는 내부 문건이 공개돼 하위직 경찰관들의 반발이 확산되고 있다.
10일 경찰청 내부 통신망에 공개된 ‘문제 직원 일제 정비 지시’ 문건에 따르면 경찰청은 이 달 초 각 지방경찰청에 순경에서 경위까지 하위직 직원 중 조직에 불만을 품은 경찰관을 특별 관리토록 지시했다.
관리 대상에 오른 직원들은 심각성 정도에 따라 가ㆍ나ㆍ다 3등급으로 나뉘며 불평ㆍ불만이 많거나 조직 부적응자, 사고 위험이 높다고 판단되는 직원은 특별 관리 대상으로 분류된다.
한번 관리 대상으로 분류되면 부서가 바뀌어도 관련 자료가 넘겨져 지속적으로 관리된다.
이 같은 문건 내용이 알려지자 하위직 경찰관들 사이에선 “경찰 조직 내 ‘블랙리스트’ 아니냐”, “이택순 청장 사퇴 요구를 한 직원이 결국 특별 관리되는 것 아니냐”, “조직 내 언로를 막는 부당한 조치”라는 등의 우려와 비판이 잇따르고 있다.
더욱이 최근 하위직 경찰관에 대한 징계와 폭행ㆍ폭언 사례가 돌출되면서 경찰 내부의 갈등과 불신은 더욱 증폭되는 모습이다.
서울 S경찰서 직원은 지난달 중순 감찰 부서 비난 글을 내부 통신망에 올렸다가 정직 1개월의 중징계를 받은 뒤 서장실을 찾았다가 폭행을 당한 것으로 알려졌다.
앞서 서울 K경찰서 서장도 4월 한미 자유무역협정(FTA) 반대 집회 차단 과정에서 모자를 쓰지 않은 직원 2명이 버스에서 내리자 욕설을 퍼부으며 폭행해 구설수에 올랐다.
경찰청 옥도근 감찰 담당관은 “문제 직원에 대한 일제 정비는 감찰 부서에서 매년 2차례 실시하던 일상적인 업무일 뿐, 이택순 청장의 거취 문제와는 관계가 없다”고 밝혔다.
그러나 문건을 접한 일부 하위직 경찰관들이 폭행에 연루된 서울S경찰서장 등을 국가인권위원회에 진정하겠다고 밝히고 있어 내홍(內訌)은 당분간 이어질 전망이다.
강철원 기자 strong@hk.co.kr
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