서울대의 미래를 가늠할 밑그림이 드러났다.
서울대 장기발전계획위원회(공동위원장 김신복 부총장ㆍ장호완 교수)는 21일 본고사와 기여입학제, 고교등급제 실시를 금지한 정부의 ‘3불(不) 정책’비판, 교수 연봉제 도입 등을 주 내용으로 한 장기발전계획안을 발표했다. ‘2025년 세계 톱10 대학’진입을 목표로 하는 이 계획안은 28일 대학 본부에 전달돼 본격적인 검토에 들어간다.
계획안의 가장 큰 전제는 재정, 입시 등 전반에 걸친 완전한 자율성을 확보해야 서울대가 더 발전할 수 있다는 것이다. ‘3불 정책’은 정부의 “대학 성장과 경쟁력 확보를 가로막는 지나친 규제와 간섭”의 대표 사례로 꼽혔다.
교육부의 국립대 법인화 법안을 거부한 것도 같은 맥락이다. 발전위는 “교육부안은 대학 지배구조의 자율성을 크게 훼손한다”며 “자율성과 재정 안정성을 확보하기 위한 자체 법인화 방안을 마련중”이라고 밝혔다.
교수들의 경쟁력을 키우기 위한 강도 높은 채찍도 담았다. 발전위는 호봉제 대신 연구 업적이 반영되는 연봉제를 도입하고, 승진 등 각종 교수 평가에 해외 석학과 동료 교수들이 참여하는 방안을 제시했다. 능력 없는 교수는 퇴출돼야 한다는 뜻이다. 장 위원장은 “승진 심사에서 3번 탈락하면 학교를 떠나야 한다”고 말했다.
일부 교수들은 “사립대에 비해 상대적으로 적은 월급을 받으면서도 서울대에 남은 것은 정년 보장 때문”이라며 “연봉제, 퇴출제 도입이 과연 경쟁력 강화와 직결되는지 모르겠다”고 반발했다.
발전위는 입학사정관제 도입을 통한 지역균형ㆍ계층균형선발제 보완도 주문했다. 또 ‘2025년까지 세계 주요 대학과 도시에 분교 분소 20개 개설’등 국제화와 연구력 향상을 위한 방안을 내놓았다. 이어 1,2학년생이 영어로 교육받는 영어캠퍼스와 외국인 학생ㆍ교원의 교육 및 생활 지원을 위한 국제교육원 설립을 주장했다.
발전위는 2025년까지 외국인 학생 비율을 30%로 늘리고 외국인 교수를 900명 확보하며 제2외국어 교육 의무화와 학위 논문에 대한 국제 심사위원제를 도입하는 방안도 권고했다.
박상준기자 buttonpr@hk.co.kr
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0