한화그룹 김승연 회장이 변화와 혁신을 강조하며 임직원들에게 '철새의 생존경영론'을 설파하고 나섰다.
김승연 회장은 9일 그룹 창립 54주년 기념사에서 "우리의 경쟁사들은 하루가 다르게 성장과 변신을 가속화하고 있는데 지금 우리는 무한경쟁 속에서 길을 잃고 헤매는 것은 아닌지 하루도 편히 잠을 이루지 못할 정도"라며 "지금 우리가 처한 경영 환경은 한 순간도 안심할 수 없는 위기의 연속임을 자각해야 한다"고 말했다.
김 회장은 위기극복을 위한 최우선 과제로 ▦인재확보와 양성 ▦글로벌 경영 및 각 계열사간 시너지 창출 ▦일류 성장동력 발굴을 꼽았다.
김 회장은 "인재는 곧 그룹의 자산인 만큼 각 사의 성장동력이 될 핵심 인재들이라면 국내외를 가리지 않고 데려오고 능력이 있다면 사장보다 더 좋은 대우를 해주어도 좋다"고 말했다.
김 회장은 이어 "해외에서도 통하는 글로벌 기업으로 거듭나기 위해서는 철새의 생존본능을 배우는 한편 내일의 오아시스를 선점하기 위해 오늘 당장 사하라 사막에라도 뛰어든다는 헝그리 정신이 절실하다"고 주문했다.
박진용 기자 hub@hk.co.kr
기사 URL이 복사되었습니다.
세상을 보는 균형, 한국일보Copyright ⓒ Hankookilbo
신문 구독신청
댓글0