유진룡 전 문화관광부 차관 경질 논란을 계기로 이른바 정권 말 ‘챙겨주기 인사’에 대한 궁금증이 높아지고 있다. 이번 문제가 여권에 기여한 인사의 자리를 챙겨주려다 터진 일이라는 시각이 많기 때문이다.
사실 정권 말로 갈수록 챙겨야 할 인사는 크게 늘 수밖에 없다. 열린우리당의 한 관계자는 14일 “정권 후반기로 갈수록 정권 창출에 기여했지만 소외됐던 사람들은 물론 청와대ㆍ정부에서 일하다 나온 인사들, 각종 선거에 출마했다 낙선한 사람 등 봐줘야 할 사람들이 쌓인다”며 “청와대 인사수석실엔 이력서가 엄청나게 몰려 있을 것”이라고 말했다. 한 초선 의원은 그래서 “자리를 차지하느라 머리 터지는 경쟁이 벌어지고 있을 것”이라고 지적했다. 자리는 한정돼 있는 데 갈 사람은 엄청나다는 뜻이다. “청와대가 챙길 인사의 리스트도 갖고 있을 것”이라는 말도 공공연하다.
여권의 챙겨주기 인사는 반복되는 현상이다. 과거 정권 때도 있었다. 하지만 수도권의 한 의원은 “과거 정권처럼 특권이나 이권을 줄 수 있는 것도 아니고, 남은 것은 자리 밖에 없어 경쟁이 유달리 치열하다”고 말했다. 더구나 임기 말에 막차를 타야 한다는 강박관념이 작용한다.
참여정부의 챙겨주기 인사는 주로 청와대 인맥, 주로 386 출신 측근들과의 연을 통해 이뤄지고 있다는 것은 여권 내 공공연한 비밀이다.
때문에 희망자들은 당청간 공식 채널 보다는 청와대와의 개인적 인맥 찾기에 열을 올린다는 후문이다. 당 사무처 중간급 당직자는 “최근 한 공기업으로 나간 당료 출신 인사의 경우도 청와대의 도움이 컸던 것으로 안다”고 전했다. 당내에서도 친노 직계 인사들에게 도움 요청이 몰리는 것 역시 주지의 사실이다. 한 친노 직계 의원실 보좌관은 “부탁이 쇄도하는 것이 사실”이라고 전했다.
이는 한편으론 당의 불만 요인이 되기도 한다. 당정청간 순환보직 등을 통해 중간급 당직자들을 정부 산하 기관으로 보내는 등 인사 협조로 숨통을 틔워줘야 하는데 청와대가 그런 배려를 하지 않는다는 것이다.
경쟁 과정에서 자기 사람을 심으려는 여권 실세끼리 부딪치는 상황도 있다는 후문이다. 2~3명이 복수 추천돼 힘 겨루기가 벌어진다는 것이다. 또 관할 정부 부처와 청와대간 보이지 않는 알력도 발생한다. 결국 챙기기 인사로 인한 잡음은 챙겨줘야 할 청와대와 여당, 자리를 차지하려고 줄 서 있는 대상자, 해당 기관 등 이해 관계가 엇박자를 내면서 정권이 끝날 때까지 계속 될 수 밖에 없을 것이라는 지적이다.
정녹용 기자 ltrees@hk.co.kr
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0