㈜유유는 의약품제조업체로서 1941년 창업이래 국민의 건강한 삶을 위하여 노력하고 있는 기업이다. 고용에 있어서는 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하는 한편, 채용 승진 배치 임금 교육 등 전분야에서 성차별적 요소를 없애는데 선도적인 역할을 수행하고 있다.
유유는 채용 면접 과정에서 여성의 불이익을 사전에 방지하기 위해 반드시 여성 면접위원이 참석한다. 최근 3년간 여성 고용률이 평균 46.7％에 달하고 있으며 2003년에는 사내 최초로 여성임원이 나왔다. 또한 최근 3년간 전체 승진 인원 중 여성 임원 1명을 포함해 총 24명의 여성이 승진, 전체 승진자 중 여성의 비율이 38.7％에 달했다. 최근 2년간 여성근로자의 이직률이 31.7％까지 감소하는 효과를 거뒀다.
2005년부터 생리휴가를 유급으로 하고 지정병원을 통해 매월 1회 전문 간호사가 여직원들의 건강을 체크하고 있다.
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