노동계가 주요 리더들의 잇따른 중도하차로 노선을 정립하지 못한 채 혼선을 거듭하는 양상이다.
’대화와 투쟁’을 주장하며 온건노선을 견지하던 전국교직원노동조합(전교조) 이수일 위원장이 역시 전교조 출신인 민주노총 이수호 위원장에 이어 강경파의 반발로 사퇴, 앞으로 노정 관계는 더욱 경색될 가능성이 높아졌다.
하지만 비정규직법안 처리 등 현안을 맡을 책임있는 주도세력이 나오지 않고 있는 데다 강경 투쟁에 대한 부정적 여론이 높아 민주노총의 총파업이나 전교조의 집단 연가투쟁은 강성으로만 치닫기도 어려운 상황이다.
전교조는 28일 다음달 중순까지 비상대책위원회를 구성하고 내년 3월께 새 집행부를 선출할 예정이라고 밝혔지만, 강온파 갈등으로 상당기간 내부 혼란이 이어질 것으로 보인다.
‘사회적 대화’를 공약으로 내 걸고 지난해 2월 취임했던 이수호 위원장이 노조 채용비리와 강승규 수석부위원장의 비리 연루 등으로 지난달 중도 사퇴한 민주노총은 강경파인 범 좌파가 주도하는 비상대책위원회가 조직을 이끌고 있다.
그러나 정파 간 갈등으로 확실한 투쟁 방향을 잡아가지 못하는 상태는 계속되는 중이다. 민주노총은 비정규직 권리보장 입법 쟁취 등을 위해 다음달 1일부터 총파업에 들어갈 예정이지만 투쟁 동력이 약해 총파업이 제대로 실현되기 쉽지 않다는 관측이 많다.
노동계가 강온파 갈등으로 뚜렷한 노선을 설정하지 못함에 따라 노정 대화도 이뤄지기가 더욱 어렵게 됐다. 이 때문에 비정규직 법안과 노사관계 법ㆍ제도 선진화 방안(로드맵) 등 주요 노동 현안들에 대한 논의도 제자리 걸음을 면치 못하고 있다.
한국노동연구원 배규식 연구위원은 “노동계가 고립되지 않기 위해서는 사회적 변화를 인정하고 그에 따른 대응전략을 찾아야 할 것”이라며 “정부도 대화 복원을 위해 지속적으로 노력해야 한다”고 말했다.
송두영기자 dysong@hk.co.kr
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